人民健康素质。重点加强政策法规、综合规划、监督执法、信息服务、目标管理和国际合作等工作。弱化对直属事业单位的直接管理，把专业技术性和服务性强的工作 卫生专业技术人员的资格认定和技术职务评审的有关工作；负责有关高级知识分子管理工作；负责厅属各单位领导班子的建设和管理，以及机构编制、干部调配、奖惩、劳动 ...
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。(九)采取多种形式推进退耕还林还草工作进程，有条件的地区可本着协商、自愿的原则，由农村专业户、社会团体、企业事业单位等租赁、承包退耕还林还草，其 质量。可由科技人员对退耕还林还草项目进行技术承包，技术承包人要与试点县签订承包合同，负责技术指导，技术服务，其报酬与工程质量挂钩，实行奖惩制度。(四)建立 ...
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责任相对称的公职人员工资体系。5、积极探索加强会计管理和监督的有效方法，严厉惩处做假账行为。年内会计委派工作争取扩大到所有省直行政事业单位，所有市县都 6、加强对领导干部的培训。把党风廉政教育贯穿到干部培养、选拔、管理、奖惩的各个环节，作为党课教育、党校培训以及党委中心组理论学习的重要内容。(省纪委、 ...
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；建立以安全生产责任制为核心的，包括安全管理、安全检查、安全教育、安全奖惩、事故报告、应急救援和事故责任追究等安全规章制度体系；加大安全生产投入，抓好 ，快速反应控制险情，组织抢险救援，减少人员伤亡和财产损失。 七、规范水利安全生产事故报告和处理工作水利企业、事业单位发生安全生产事故，要立即向当地水 ...
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劳动保护方针、政策和法规。制定本单位各项劳动保护规章制度及奖惩办法。３．落实各职能科室、车间的劳动保护职责范围。企、事业单位的生产、技术、设备、供销、 建材主管部门必须加强劳动保护科研工作。企、事业单位要积极开展劳动保护研究工作，必要时可成立劳动保护研究所（室），在经费、人员、物质方面给予充分保证。第 ...
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，守法纪，成为有一定文化科学知识和生产技能的有用之材。第五条 少管所属事业单位，所需经费全部列入地方财政“劳改、劳教事业费”开支。第六条 少管所的生产属于 需加、减刑或假释的，按照法律程序办理。对少年犯和少年教养人员实施奖励或惩罚后，应及时将奖惩情祝通知家长或监护人。第九章 刑满释放和解除教养第四十六 ...
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按有关政策以优惠价购买；或给予18万元购房补贴，工作满5年后，购房补贴形成的产权归个人所有。事业单位引进紧缺急需的具有硕士、博士学位或高级专业技术职务 合同管理等环节。允许事业单位在人事部门核定的工资总额基础上，实行多种分配形式，形成向重点岗位、优秀人才倾斜的分配激励机制。提高科技人员享有科技成果转让 ...
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组织消防安全专项检查，及时排查和整改火灾隐患。(三)各机关、团体、企业、事业单位要认真贯彻消防法律法规，树立消防安全责任主体意识，切实依法履行消防安全 督促各类火灾隐患的整改，对不依法履行预防和消除火灾隐患职责的单位及其负责人和其他工作人员，公安等行政执法部门依法给予行政处罚。(四)严格责任追究制度。 ...
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后管理，推进聘用制度的实施；研究制定科学设岗的指导性意见，健全完善与岗位管理相配套的人员培训、考核奖惩、竞聘上岗等办法，逐步建立起符合卫生工作特点 为基本内容的新型用人制度。从实际出发，通过多种方式，做好未聘人员安置工作。深化卫生事业单位内部分配制度改革。按照效率优先、兼顾公平，各种要素按贡献参与分配 ...
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技术人员培训。（七）保证业务经费和人员工资。乡镇卫生院为全额拨款的事业单位，其业务经费和人员工资由各级财政予以保证。自治区财政对南部山区八公（区 组织医学院校应届毕业生到乡镇卫生院参加全区'毕业生就业实习计划'。五、强化农村公共卫生工作（十二）明确农村公共卫生责任。各级人民政府要按照分级管理、以县（市 ...
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