被“开除” 起诉获赔5万 中国网 china.com.cn时间： 2014-01-07内容来源: 华龙网 因为员工拒签空白劳动合同，江津一企业竟张贴《除名通报》，将该 某认为，单位没有在合同上注明工作内容、工作时间、劳动报酬等内容，作为员工有权拒签，单位将其“除名”违反了劳动法。 庭审中，公司辩称，是 ...
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本人是电厂员工，2008年8月毕业和大唐签到5年劳动合同，2013年8月合同到期，企业由于股份变动，2012年企业股东有铁煤掌管，我们目前属于大唐员工，2013年8月铁煤要和我签到为期一年的劳动合同，请问，如果签合同后，一年后合同到期，我们属于哪的员工。...
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考核评估是基础。第四条 相关名词解释1．目标管理：目标管理是根据重成果的思想，先由企业提出在一定时期内期望达到的理想目标，然后由各部门和全体员工根据总目标 ．绩效考核等级考核结果分为5等10级。月度考核时，考核期间员工有下列情况，核定考核等级如下：（1）有旷工记录或请事假超过3日（不含3日），考核等级 ...
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解决农民工问题若干意见》的精神和《全国亿万农民健康促进行动规划（2006-2010年）》（卫妇社发〔2006〕267号）、《广东省贯彻〈全国亿万农民 》、《深圳经济特区劳务工条例》、《深圳经济特区工伤保险条例》、《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》等法律法规中与农民工健康促进相关的内容做好农民工的 ...
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保险条例》和《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉若干实施规定》的有关规定，现就2001年2月1日后调入我市的员工缴纳超龄养老保险费问题作如下规定 调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费：(一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的，年龄 ...
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不断推进“两新”组织领域党组织组建工作。通过1～2年的努力，使从业人员50人以上的“两新”组织有党员的比例达到60%，从业人员100人以上的“两新 部门要力争在年内完成安全生产实景模拟教育基地建设，有计划地分期、分批组织各类企业员工、机关事业单位人员和在校学生参加教育培训。年内统一编发《市民应急常识》 ...
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您好！我公司之前是桂林一家国有企业的02年新成立的子公司，当时有很多老员工从母公司调进来，他们都是跟母公司签的合同，只是工资由子公司发。12 企业改制，我公司由私人买走成为私企，然后重新跟那些老员工以我公司名义签订劳动合同，现在有的老员工严重违反公司管理规定倚老卖老消极怠工，公司想辞退他们。那我们给他 ...
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个体户糖果公司老板的孩子接管公司 一名员工在这家公司工作5年 老板孩子一接管 老板辞退该名员工 请问企业对员工有什么责任吗要付吗...
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企业员工保密合同 甲方（员工）： 乙方（企业）：深圳赤云科技开发有限公司 鉴于甲方将在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方自合同 的数目相当于全部已支付的保密费附加违约金-----元；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的 ...
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我是86年12月参加国有企业工作至89年3月服役92年12月退伍至今一直在国有企业工作的，现在企业要进行改制，请问我是否有国有企业员工身份？...
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