职看到合同时却发现是与B单位签订的劳动合同, 合同内容同时还注明了将我派遣到A单位工作2年, 当时我也不懂就签了, 并且工资的转账记录以及社保记录 合同我都没有一份 今年2014年, 合同又到期了A公司人事又通知我过去签合同,这次又是拿着B公司的含有劳务派遣条款的劳动合同, 所以很纠结到底是签还是不签 ...
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的工伤赔偿责任?如今许多用人单位都选择劳务派遣的形式来用工，甚至是集团公司注册一个具备用工资格的公司专门向其他关联公司派遣劳动者，以此来规避可能产生的用工 列为被申请人的原因如下：一是《劳动合同法》规定在发生劳动争议时，将派遣单位作为被申请人。二是缩短仲裁时间，避免深圳市仲裁委向南京市用人单位送达应诉 ...
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律师你好，我以前是一名劳务派遣工，因新劳动法出台，公司提前把劳务派遣转为了劳务分包，避免同工同酬。我在网上查了下劳务分包相关知识，劳务分包的管理 劳动法？还有就是我能不能通过法律途径要求支付用人单位以前未同工同酬的那部分工资？还有就是以前的劳务派遣都没有跟我们买过公积金，是否违法？请专家给予讲解，谢谢...
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我是2010年3月18号经过劳务公司面试进入一家上海的公司，是一名劳务派遣员工，签的两年的合同，2012年今年3月18号合同到期，因为公司把 胜率，都需要什么材料。请求各位律师给予帮助，非常感谢我是因为被派遣单位安排的工作原因，未能和劳务公司签署合同，是否还可以申请仲裁双倍赔付，如果申请仲裁我该找谁 ...
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律师同志你好; 我在铜川烟草公司工作了7年，2008和公司签订劳动合同，2010年将我们转到铜川市人事局，下设的铜川市就业管理局和劳务派遣签订劳动合同，今年2月份 2014年7月31日。现在在合同期限未到的情况下强行将我们转入老务外包，和劳务外包签订合同，这种做法符合劳动合同法吗？请您给我解释一下！...
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。原告刘ｘｘ与被告上海市ｘｘ服务有限公司（以下简称ｘｘ公司）、上海ｘｘ医药有限公司（以下简称ｘｘ公司）劳务派遣合同纠纷一案，本院于2009年9月29日 减薪通知书”，该通知书载明：原告自2003年1月至2006年10月全面负责公司代理的“雅漾”产品在上海第一医药商店的销售和维护工作，2006年11月转 ...
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，河南豫宛律师事务所律师。上诉人南阳鸭河养殖开发公司与被上诉人河南省南召县豪瀚保安服务有限责任公司为劳务派遣合同纠纷一案，南召县豪瀚保安服务有限责任 损失，理应按合同约定承担赔偿责任。其损失为南召县豪瀚保安服务有限责任公司对保安队员岗前培训费6000元和为保安队员购买人身意外保险费2000元以及解散后 ...
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您好，本人是应届毕业生，经过面试有一集团欲与本人签约,HR告知我和该集团所属的人力资源管理公司签，而本人最终是去该集团另一个子公司工作。并且要先签三方，参加培训再确定最终工作岗位。请问，这是否属于劳务派遣？这种情况是不是违反了“用人单位不得设立劳务派遣单位 ...
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我之前跟劳务公司签订的劳务派遣合同，被派遣到现在的公司工作，自今年7月1日新劳动法实施开始，公司强制要求合同期满的员工都要求改签成劳务外包合同，并承诺之前的工龄一同转过来，工资待遇不变，合同的甲方（以前的派遣公司与现在的外包公司不是同一家公司）发生改变！请问这样合法吗？...
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的话务接听工作,在二年前因左耳突发性耳聋申请工伤被认定并被监定为八级伤残.现移动公司以无法安排合适岗位为由一直没有安排上班,每月交病假单请假,每月也只领到二至三百元的工资.本人属劳务派遣工,从2004年至今一直与A公司签定劳动合同,现已是无固定合同,在这期间每2年与**公司再签一 ...
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