待定状态，故不能认定广成公司作出决定之日或公告发出之日为双方的事实劳动关系终止之日。劳动仲裁期间，广成公司处于应诉的地位，不享有提出终止事实劳动关系主张的 向其发放上述期间的生活费；鉴于陈先辉在申请劳动仲裁时主张的是2005年2月至10月的工资，而广成公司从2005年2月至4月已每月向其发放了200元 ...
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待定状态，故不能认定广成公司作出决定之日或公告发出之日为双方的事实劳动关系终止之日。劳动仲裁期间，广成公司处于应诉的地位，不享有提出终止事实劳动关系主张的 向其发放上述期间的生活费；鉴于陈小平在申请劳动仲裁时主张的是2005年2月至10月的工资，而广成公司从2005年2月至4月已每月向其发放了200元 ...
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待定状态，故不能认定广成公司作出决定之日或公告发出之日为双方的事实劳动关系终止之日。劳动仲裁期间，广成公司处于应诉的地位，不享有提出终止事实劳动关系主张的 向其发放上述期间的生活费；鉴于刘意怀在申请劳动仲裁时主张的是2005年2月至10月的工资，而广成公司从2005年2月至4月已每月向其发放了200元 ...
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7月8日出生，住佛山市南海区西樵山旅游度假区大同中学。上诉人郑建操因劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第3971号民事判决 的举证责任在于用人单位，但恒业公司在劳动仲裁期间没有提交证据，应承担举证不能的责任。其在一审期间提供的工资单明确表明自2000年9月1日至2003 ...
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向冯满全支付已确认但未支付的已报销旅费4872.04元。经济总公司在该劳动仲裁期间辩称：冯满全所述属实，无异议，但由于其公司已经停业几年，无能力 人员欠薪计算表》中予以确认，在劳动争议仲裁期间亦表示对相关事实无异议，故原审法院对冯满全起诉经济总公司拖欠其工资、 遣散费及其他费用共58290.88元的 ...
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证明目的；对证据四的真实性无异议，但与本案没有关联性；证据五不具有关联性，被告符令新在劳动仲裁期间，工伤认定决定书已经确认了原、被告之间的劳动 的经济补偿金1758.3元；3、原告朝阳水泥厂支付被告符令新应发未发工资1931.94元；4、原告朝阳水泥厂一次性支付原告符令新一次性伤残补助金、一次性工伤 ...
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。因此，被告是与长沙通达富兴业劳务派遣有限公司形成劳动合同关系，而不是和原告形成劳动合同关系。而在劳动仲裁期间，被告提交的社保费用查询单位也证明是长沙通达 合同关系，2、判决原告不应支付被告生育津贴和哺乳期间工资、生育费用，3、判决不应由原告恢复被告哺乳期间工作，4、判决由被告承担本案诉讼费用，原告在 ...
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费300元、鉴定费300元、邮寄费4.2元；三、本裁决生效后十日内被诉人支付申诉人停工留薪期间工资2400元；四、本裁决生效后十日内被诉人支付申诉人工资 有关部门认定为工伤并构成十级伤残。后因工伤待遇问题与三家村公司发生纠纷，双方就工伤待遇问题在劳动仲裁期间，三家村公司又以王庆峰连续矿工、违反劳动纪律 ...
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的合法权益，决定被上诉人支付其员工2002年12月至2003年5月的待工工资2112元并为其缴纳2002年11月至2003年5月的社会保险金1592.50 规定。由于被上诉人与上诉人蹇萍在劳动仲裁期间双方均未将除名的事项作为仲裁范围提起仲裁申请，且佛山市劳动仲裁委员会亦未对被上诉人单方面除名行为的效力 ...
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元，是由两部分组成。永好公司一部分通过银行支付1180元(即永好公司提交的工资表)，另一部分通过现金支付420元。永好公司庭审中并没有否认，只是解释为是 争吵的证据，并没有举出其他证据证明李林曾多次违反公司劳动纪律而被处罚的依据。虽然在劳动仲裁期间仲裁员向有关人员做过调查笔录，但是该调查笔录的被调查 ...
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