的非法人的集体经营单位，是依法取得被上诉人授权管理的部分财产从事经营活动的组织，在租赁合同到期后，因徐庶庙村发展的需要及上诉人在经营部多次通知腾退房屋被 的租期已届满，邱德军在没有续签合同的情况下继续使用租赁房屋，徐庶庙村委会又收取了房租，转为不定期租赁，双方均可随时解除合同。经营部是徐庶庙村委会依法 ...
//www.110.com/panli/panli_35544580.html -了解详情
合同永远只是签第一次。第二次签订劳动的情况永远不会出现，因而也不会有签订无固定期限劳动合同的机会（除非是在用人单位工作期限达到十年）。这明显违背了《劳动 年3月13日。2013年3月，温先生提出续签合同，某押运公司就拒绝了，并书面通知因劳动合同到期，终止了劳动合同。温先生在某押运公司整整工作了九年（与 ...
//www.110.com/ziliao/article-464976.html -了解详情
记载“撤离岗位，严重影响公司工作进度”；杨XX遂签字确认。2月19日，公司通知杨XX不用再上班了，同时向杨XX出示了杨XX签字确认的处罚单，处罚 达到目的，随意编造理由，不按程序行使权利。 3、用人单位迫于法律压力，为眼前利益不得不在合同边沿期制造单方解除合同事由，以规避合同到期之后的经济补偿。 4 ...
//www.110.com/ziliao/article-359710.html -了解详情
我与用人单位的劳动合同快到期了。用人单位不与我续签合同。我是06年进入该单位的，请问赔偿是从06年开始的还是08开始，还有就是我是属于领导级 我赔偿吗？还有一个问题就是我是2012.10.27日合同到期。公司的人资在9.27只和我签了一个协议，就是不与我续签合同的通知。并没有盖章，这起法律效益吗，如果 ...
//www.110.com/ask/question-1235992.html -了解详情
日--2011年12月31日又和单位签定了2回固定合同,在第2次合同即将到期时,单位通知不在续签违法吗?单位是不是应该给我签定无固定期合同?本人没有违反国家的任何法律记录!也不存在不能胜任目前的工作!本人感觉单位在利用第2次合同即将到期在做文章!我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-762609.html -了解详情
合同。2010年3月，劳动合同到期，公司打算与李某等一起签订劳动合同的人续签劳动合同，但恰巧李某当时在外地恰淡业务暂时回不来。该公司于是让赵 期限劳动合同，但《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同。因此，李某如果找到待遇、福利更好的工作，只要符合法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-243563.html -了解详情
劳动法〉若干条文的说明》就此解释说：本条中的当事人双方同意续延劳动合同的，是指已有劳动合同到期，双方同意续延的。并非指原固定工同意而一律订立无固定期限的 为无固定期限的，人民法院不予支持。第三十四条规定：用人单位不履行与劳动者签订无固定期限劳动合同的义务，劳动者依据《劳动法》第九十八条的规定请求赔偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-243479.html -了解详情
1995的承租金实际上是1996年的承租金，也说明原告工农村三组认可合同到期后如国家不占用被告宋玉北仍可优先使用的事实存在。3、原告工农村委.工 9日以红头文件的形式，成立了工农村整体改造项目协调服务小组。通知区政府各有关部门和辖区有关单位，进行工农村整体改造项目协调服务工作。综上所述，中原农贸城需要 ...
//www.110.com/panli/panli_20265770.html -了解详情
保险费，导致原告合法权利受到侵害。双方劳动合同于2008年12月30日到期，被告不与原告续签劳动合同，并于2008年12月24日解除与原告的劳动 至2008年11月期间最低工资缺额共计1,884.4元。我国劳动法明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，本市也据此制定了相应的规定。 ...
//www.110.com/panli/panli_20237503.html -了解详情
相应的责任。而在2007年4月，《劳动合同法》尚未颁布实施，在合同到期自动终止后*给水公司不须向被告支付任何经济补偿金。另外，被告系*给水公司人力资源管理人员， 管理一部通知、情况说明、招退工登记备案网上的信息、上海市单位退工证明、劳动手册、通知、*泵业公司的通知和信、年休单、收条、工作移交单、工资单 ...
//www.110.com/panli/panli_13481149.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务