一小时。2．甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。3．甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日（轮值）工作 年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。 十一、工作规则甲方依法订立并已公开揭示的工作规则（员工手册）双方有遵守的义务。 十二、奖惩：乙方的奖惩 ...
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等制度，以申请人名义聘用所有的广场管理员工。第11条第3款：管理中心负责人为港籍兼职经理，每周驻广场工作时间相加不少于两个工作日。管理中心其他 单方撕毁合同撤离广场，致被申请人为应急投入大量人力物力接管，造成损失。申请人在双方协商终止合同时便不履行保管职责造成财物被盗，应承担赔偿责任，申请人随意终止 ...
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等制度，以申请人名义聘用所有的广场管理员工。第11条第3款：管理中心负责人为港籍兼职经理，每周驻广场工作时间相加不少于两个工作日。管理中心其他 单方撕毁合同撤离广场，致被申请人为应急投入大量人力物力接管，造成损失。申请人在双方协商终止合同时便不履行保管职责造成财物被盗，应承担赔偿责任，申请人随意终止 ...
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等制度，以申请人名义聘用所有的广场管理员工。第11条第3款：管理中心负责人为港籍兼职经理，每周驻广场工作时间相加不少于两个工作日。管理中心其他 单方撕毁合同撤离广场，致被申请人为应急投入大量人力物力接管，造成损失。申请人在双方协商终止合同时便不履行保管职责造成财物被盗，应承担赔偿责任，申请人随意终止 ...
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各项具体工作。四、整治范围和重点（一）整治的范围是在既有厂房、仓库中设有员工宿舍或在有人居住的民用建筑中从事生产储存活动，并存在火灾隐患的场所。 结合当地实际，统一认识，广泛动员，研究制订具体可操作的整治工作方案，明确职责，周密部署。要将整治工作时间、范围、标准和要求等情况向社会发布，发动群众进行监督 ...
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消防安全形势稳定好转。三、整治范围和重点(一)整治的范围是在既有厂房、仓库中设有员工宿舍或在有人居住的民用建筑中从事生产储存活动，并存在火灾隐患的 认识、明确职责、周密部署，并抽调精干力量组成工作班子，结合当地实际情况，制定整治工作实施方案。同时将整治工作时间、范围、标准、要求等情况向社会公布，发动 ...
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保证、售后服务等要素，应做到不诱购、不劝购、不生拉硬拽、不强买强卖。 第二十条员工在展示商品时，要采取适当方式展现商品的性能、特点、外观等。递拿商品时， 以及盘点、结帐或交接班等情况时，遇有顾客购物(询问)时，员工应暂停手里工作，先接待顾客。当营业时间结束后，要接待好正在购物或结款的顾客，不得催促。 ...
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董事会决议违反法律、法规、公司章程或损害公司和员工利益可作出决议，建议董事会复议该项决议，董事会应在十日内召集会议审议表决。董事会推诿和不予采纳， 权参加对公司行政领导人员的质询；(三)因参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动而占用生产或者工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。职工代表依法 ...
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邯郸市烟草专卖局（分公司）：你局（分公司）报来《关于对全市行业一线员工实行不定时工作制的申请》（邯烟专办[2005]29号）收悉,现批复如下：1 2008小时的部分，视为延长工作时间，按《劳动法》第四十四条第一款规定支付本人小时工资标准的150%的工资报酬；安排劳动者在法定休假节日工作的，按《劳动法》 ...
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发光疏散指示标志。通过专项治理，人员密集场所在营业、生产、工作期间或集体住宿的老人、幼儿、住院患者、学生、员工在休息期间流散通道、疏散楼梯或安全出口畅通 、商贸、教育、文化、卫生、民政、工商行政管理和旅游等部门，集中时间，集中力量，在全国范围内开展人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口专项治理。现提出 ...
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