华制衣厂辩称，李芬妮在2008年底和2009年初，出现多宗工作过错，造成直接损失4万多元。厂方认为，李芬妮没有按《劳动合同法》规定提前30天 妮告诉记者是厂方无故克扣工资在先，按照《劳动合同法》规定：“用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。” [b]资方涉嫌偷税被查[/b] 更让李 ...
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劳动合同 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称 姓名 住所 性别 法定代表人 身份证（护照） （主要负责人） 号码 联系人 住址 联系电话 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》 ...
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甲方（用人单位）：_____地址：_________________邮编：_________________乙方（派出单位）：_____地址：_________________电话：_________________ _________（甲方）因工作需要与_________（乙方），签订本 ...
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改革，打破干部、工人界限，取消企业管理人员的国家干部身份，统称员工。建立公司与员工双向选择的用人制度和与之相适应的劳动合同关系。经理、副经理等高级管理 出来的企业潜亏、属客观原因造成的资产损失、由于政策性因素不可抗拒的原因造成的企业贷款损失、由“拨改贷”投资所形成的债务等，区别情况，按照国家和省有关 ...
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等，各级政府信用担保机构要及时提供短期流动资金贷款担保支持。四、尽力减少服务业的损失旅游业要适应当前形势，主动练内功、打基础、谋发展，积极做好疫情好转 时间。同时，继续加强与用人单位联系，努力解决高校毕业生就业问题。进一步做好社会保障工作。发生疫情地区的企业不得随意解雇员工，尽可能稳定就业状况。对疫情 ...
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未提出异议。2012年4月l6日，我向公司请辞后公司未允，便直接走掉，给厂家造成了一定程度上的损失。 专家评析 本案焦点在于小李与公司的劳动 招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说，如果用人单位规定一般员工提前离职也必须支付违约金，这种约定是无效的。 《浙江省劳动合同办法》、《江苏省 ...
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甲方（用人单位）全称：青岛*****自动化控制有限公司 住所： 青岛市**** 联系电话： ***** 法定代表人（主要负责人）王* 乙方（劳动者）姓名 出生年月 户籍所在地 有效身份证件号码 现住址 联系电话 甲 ...
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公司员工聘用合同 甲方：（用人单位）名称：¬¬XXXXXXX 乙方：（受聘人）姓名：XX 出生年月：XXXX.X.XX 文化程度：大专 居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：孝感市XXXX 电话 ...
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3月22日下午6点左右，本人从湖滨街下班回来，路经凤凰北街某电动车店的时候，看见该店主及员工等3人正各自拿着拖把、笤帚等物对着一名男子指点谩骂。 钥匙。该男子犯罪行为已经实施。所以应该按盗窃罪定性，因其所偷盗财物数额较小，且没有造成实际的损失，可酌情减轻处罚。 4．加强国家法制建设，是社会主义的进步、 ...
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职工，除国家有关规定限制流动的人员外，原单位应允许流动。企业从农村招聘职工须按各省、自治区、直辖市的有关规定执行。企业招聘外籍员工或港、澳、台员工 合同时，须经双方协商同意。任何一方违反劳动合同，侵害对方合法权益或者给对方造成经济损失的，应当依法给予赔偿或者承担其他法律责任。因履行劳动合同发生争议时， ...
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