薪休假没有享受。 1）《中华人民共和国劳动法》第四十四条 、《山东省企业工资支付规定》第二十条规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的， 750×5+900×6+1200×6=16350.00元。 6) 《 中华人民共和国劳动合同法 》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ...
//www.110.com/ask/question-42766.html -了解详情
：“因您所从事的工作岗位研发工程师已经被撤销，公司根据《劳动合同法》第四十条第三项规定与您解除劳动关系，双方劳动关系于2013年8月31日结束。”8月31日，科技公司按照法律规定支付了杨先生解除劳动合同的经济补偿金。 2013年9月1日，杨先生回科技公司要求继续上班，公司保安将其拦 ...
//www.110.com/ziliao/article-531021.html -了解详情
之日起别无其他任何纠葛等等。原告已根据上述协议领取了解除聘用关系经济补偿金99,012元，工伤补偿18,162元，五年内退休职工其余工龄补差144,000元， 等请求，因缺乏依据，故本院对此难以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定，判决如下：驳回原告姚某某的诉讼请求。本案受理费10 ...
//www.110.com/panli/panli_18814352.html -了解详情
： 身份证号码： 联系电话： 邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、 ，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本劳动合同或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法 ...
//hetong.110.com/hetong_8262.html -了解详情
支付违法解除劳动合同的赔偿金33 600元；3、被告补偿未缴纳的住房公积金87 480元；4、被告支付拖欠的工资57 600元及拖欠工资25%经济补偿金14 400元 上的权利义务。对原告的各项诉讼请求不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决：驳回周某的诉讼请求。判决后， ...
//www.110.com/panli/panli_45109634.html -了解详情
不同意， 2011年5月中旬公司就根据《劳动合同法》第四十条第（三）项解除了刘某的劳动合同，并支付了经济补偿金（一年一个月平均工资）和代通 全部或部分条款无法履行的其他情况。主要包括：企业迁移、资产转移、企业改制、部门撤并、经营方向或经营战略重大调整、企业产品结构调整等。2、公司恶意进行部门撤并属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-327490.html -了解详情
工会通知表，证明其解除与蒋某某的劳动合同经得工会的批准；6、关于解除劳动合同的通知、签收单、解除劳动合同经济补偿金及其他费用明细表两份，证明其依法解除 予以准许。据此，本院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
//www.110.com/panli/panli_5817855.html -了解详情
企业制度的步伐，维护社会稳定，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》和国家有关外商投资及国有资产管理的法律法规规定，制定本规定。关联法规 保险费等各项费用。被改组企业与职工实行双向选择。对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构 ...
//www.110.com/fagui/law_73137.html -了解详情
。某某集团公司系由原重庆建筑管理局于1998年 11月转制而成立，属国有独资企业。重庆渝远建筑工程设计装饰有限公司同时成为重庆某某集团控股的有限责任公司。 适用法律若干问题的解释(二)》第一条三项规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的 ...
//www.110.com/panli/panli_36460910.html -了解详情
金9504元。以上事实足以证明：被告的行为已严重违反了《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律规定；其一不按规定安排原告上岗工作并补发所欠工资； 并送达原告。同日原、被告又签订了解除劳动关系协议书，被告一次性支付原告经济补偿金5240元，解除劳动关系。武陟县企业养老保险中心根据被告的申请，于2006年11 ...
//www.110.com/panli/panli_25804635.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务