；(5)协助厂领导开展节能宣传教育，提高广大职工节能意识，组织节能培训，对节能员工作进行指导；(6)协助厂领导制定、审定全厂节能奖金的分配办法和方案。 第 改造。经济调度和节水工作。培训和奖惩。《火力发电厂节约能源规定》比1979年原水电部颁发的《电网与火电厂省煤节电工作条例》的内容更丰富，它总结吸收 ...
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休假的权利。但是，农民工普遍反映劳动超时现象严重。不少个体、私营及涉外企业经常让员工加班加点，即使元旦、春节、国际劳动节等国家法定节假日也不放过，法律规定 开始从法律上明确限制迁徙自由的，是1958年通过的《中华人民共和国户口登记条例》，它通过严格的户籍制度的建立，事实上杜绝了农村人口自由迁往城市的 ...
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企业历史不同，劳动用工体制不同，自身负担不同，社会责任期待也不尽相同。小企业没有历史包袱，体制灵活，负担较轻，工作岗位区分简单，比较容易适用同工同酬原则。 管理，健全劳动价值测定体系，为实现同值同酬创造条件这样的条文表述写入工资条例。 在现代法制体系中，司法应该是相对能动的。被动机械的司法不仅减缩立法 ...
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上岗必备的证件：身份证、健康证、培训合格证；家政服务员工资按时发放，家政服务企业为员工购买人身保险和职业责任保险。管理制度：有完备规范的岗位责任规则并得以实施 与客户书面合同签订制度；有完备规范的人事聘用制度、职工教育培训制度、考评和奖惩制度；有完备规范的财务管理制度；有完备规范的风险防控制度。附件2 ...
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对员工工作时的着装提出具体要求，尤其对负责公关和礼仪的员工要重点强调。4．日常礼仪规范：要明确对企业内日常礼仪进行规定。如见面与介绍礼仪、握手规则、来访 加班待遇、津贴等必须作明确的规定；7．安全卫生：要有明确的安全卫生管理条例。三、人力资源管理规则1．总则：提出人力资源管理的范围，从业人员的职责以及 ...
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体制方案，并要求该司按照《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》的规定，做好规范完善的实施工作。《关于规范完善公司体制的实施方案》 资产，不再领取辞职等补偿费。《关于终止执行劳动聘用合同的决定》规定，原企业与员工签订的《劳动聘用合同书》从本决定通过之日起停止执行，待改制结束时 ...
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流窜犯罪活动。5．加强内部安全保卫。各级公安机关、有关行业主管部门要依照《 企业事业单位内部治安保卫条例》 等法律、法规，开展执法检查，加大对“三电 头乡梁庄电缆被盗案，中国网通平顶山市分公司工作人员赶到制止时，一名员工被犯罪嫌疑人捅伤腹部。 附件3：平顶山市“三电”专项斗争领导小组及办公室联络员职责 ...
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投资经济的从业人员和灵活就业人员，自收自支事业单位未参保人员以及民办学校、幼儿园员工。工业园区企业参保按三年到位的要求，今年参保率不低于30%。四、职责划分（ 部门，予以通报批评，乡镇和部门主要领导向县政府作出说明。（注：1、考核奖惩办法另行制定；2、各乡镇、县直部门完成新增参保缴费人数的确定，以参保 ...
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投资经济的从业人员和灵活就业人员，自收自支事业单位未参保人员以及民办学校、幼儿园员工。工业园区企业参保按三年到位的要求，今年参保率不低于30%。四、职责划分（ 部门，予以通报批评，乡镇和部门主要领导向县政府作出说明。（注：1、考核奖惩办法另行制定；2、各乡镇、县直部门完成新增参保缴费人数的确定，以参保 ...
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旅游行业规定的安全管理规章和奖惩制度； (三)制定本单位安全管理规章和制度； (四)对所属员工进行安全教育和培训，增强员工的安全责任意识； (五)采取积极 ；与交通工具所属单位订立的租赁合同含有安全责任条款；按照《北京市道路运输管理条例》规定设计旅游行程，防止驾驶人疲劳工作。关联法规：地方人大法规（1 ...
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