对职工的安置作出安排。在这种情况下，根据债务随着资产走的基本原则，判断姚庄热电公司是否承继改制前企业的权利义务，应以姚庄热电公司是否接受了改制前 有限公司，与其他单位不存在承继关系；2、关于赔偿金的规定，劳动合同法有明确的说明，对于解除劳动合同计算经济补偿金、赔偿金，2008年1月1日之前按当时的法律 ...
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中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议案件，不应以民事案件立案 ，用人单位使用他们时的用工成本已不存在优势，用工机制也不再灵活，诸如劳动合同签订、无固定期限劳动合同、带薪年休假、劳动合同解除、终止以及经济补偿金都应当 ...
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2000年因公受伤，被认定为工伤九级伤残。2006年，企业改制后，原告与被告签订了为期三年的劳动合同，2008年10月，被告不顾原告系工伤职工，让原告 以此证明原告要求辞职，导致合同解除；3、借款协议书一份，以此证明原告将经济补偿金借给被告使用是合同关系；4、陕县工伤生育保险中心证明一份。以此证明统筹 ...
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股后的合法承受主体 李福妹因公司改制而由6000元经济补偿金、在改制前企业认股金额4000元出资形成的10000元股权，已经由李福妹于2004年底向公司退股 与原审第三人签订股份转让协议时未经上诉人许可而使用其姓名，且事后也未得到追认的情况下，被侵犯的也应该仅仅是其姓名权，上诉人以被上诉人未经授权侵犯 ...
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的报告》及其庭审陈述，可以明确赵运平参与了徐州市第二建筑工程公司的改制，同时该企业的改制花费了大量的资金用于支付职工经济补偿金，而赵运平获得了改制后 二建改制时人员安置等支出，该200万元是上诉人投入二建公司用于改制，而使用这200万元的是二建公司，而并不是本案的被上诉人，上诉人在上诉状第一条中的表述 ...
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向受让方披露，凡目标公司为生产和经营所需长期使用他人的财产也已经向受让方披露； （10）特别义务：目标公司对其它企业、单位或个人提供诸如供电、供水、供汽 公司的知识产权对员工竞业限制的约定（过渡期采取的补救措施）； 5．关于目标公司以前改制过程中员工补偿金的相关问题； 6．关于目标公司对离、退休员工的 ...
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规定转让价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及偿还拖欠职工的债务和企业欠缴的社会保险费。此外，上诉人还自 原审判决适用法律错误。１、原审判决引用最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第二十四条、第二十七条错误。如前所述，上诉 ...
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一个是农民。改革开放以来，各个地方搞房地产开发、经济开发区等，地方政府把土地从农民手中拿过来，补偿金是很低的，一万、两万块钱一亩地，有人跟 认真总结教训。发生国有资产流失问题，是因为我们实施国有企业改制、转制之前，没有制定科学的、可行的操作规则，特别是一些企业管理者滥用权利侵占国有资产，两极分化的扩大 ...
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万套住房并投入使用，有效解决低收入家庭住房困难。公用事业持续改善。城市公用事业投入空前加大，五年间累计投入 96.8亿元。大力支持公交车辆更新、企业改制及部分停车场 ，最大限度地发挥财政资金的使用效益。三是“促进发展、倾斜民生、维护稳定”的原则。发展仍然是厦门的第一要务。要以经济平稳较快发展为首要任务 ...
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载明：“在岗大集体工在公司与全民工混岗使用期间按实际工作年限计算，分岗使用期间按实际工作年限两年折算一年。”改制工作于2002年8月结束，原永新县饮食 主张权利之日为劳动争议发生之日。第（三）项规定：劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间 ...
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