厂，之后该厂变更为被告湖南天心Ｘ公司。1997年原告向被告申请停薪留职，被告同意原告的申请，之后被告未对原告作出离职或开除处理的决定，也未对原告重新 主张其于1997年经被告批准办理了停薪留职手续，原告提供停薪留职报告予以证明，被告法定代表人表示对该情况不知情，原告档案经查确在被告处，但档案内容可能有 ...
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，2005年2月18日，长沙市公用事业管理局作为甲方与长沙汽车客运发展（集团）公司作为乙方签订《产权转让合同》一份，合同约定：原长沙市公共交通总公司授权甲方 劳动合同后影响“跳槽”等原因，未与被告签订书面劳动合同。根据上述事实，不能证明双方未签订劳动合同系被告单位的故意行为。原告据此要求被告支付未签订 ...
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年1月末就停止了账户推广，发票也没给开，我只有当时签的合同和现金收据。我写过3次退款申请，当时收钱的商务说可以退，后来他离职了，第三次写的时候百度客 要收据，我说我写可以，但是你们要给我开具一个证明，能证明我确实没有收到钱只是为了走退款流程才写的，但是他们不给开具。我个人认为她们让我写收据会不会有什么 ...
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相当于医院开的病假条吗？我有医院开的疾病诊断书，向公司请病假1个月，并且在4月28日连同公司的请假申请单一同填写好交给单位领导了，但是直到5月6 必须提供医院的入院证明等等，如果提供不了就只能休息一个星期，单位领导并且说如果无法提供又不来上班就算旷工，旷工满5天就算自动离职，我想请问公司这样的要求合理 ...
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出质人、质权人姓名（名称）或者股权所在公司名称更改的。办理变更登记必须提交变更登记申请书，有关登记事项变更的证明文件。其中申请出质股权数额变更的，应当 交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。”法律限制发起人股份转让是由于发起人是公司最重要的原始股东，负有公司设立 ...
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人性，也看到了华尔街盛极而衰的鲜活案例。[5]据报道，按照两房规定，其两位老总离职后的薪酬、退休金和辞退金总额可达2 400万美元{4}。雷曼公司前 标准十分严格，要求起诉理由必须包括具体事实，必须证明该董事会决定超出任何有理智的人都不可能愿意交易的范围才构成公司浪费，才能进而追究董事责任。近几年我国 ...
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证据 我有 工资银行明细、公司开的工作证明、同事证明（没地址有手机号可以吗？） 、 排班 和 交班证明、 这些够吗、 仲裁申请时如果公司说 我当时离职 （我当时就走 没签合同 、公司一般会被罚多少钱（如果四个人呢）、 是不是 我不举报 不仲裁公司就不会被罚款啊？（什么那个街道 委员会调解过会被罚款吗？...
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我4月22号提交的辞职信，5月6号工作交接也完了，部门主管说公司同意离职，当应缴培训费，然后人力资源告诉我要交47770元的培训及违约金，如果去新单位，一般新单位要辞职证明，我想原单位肯定不给开，我该怎么办？？...
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销售部也一直存在拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或开除。我离职时候，两个业务员分别让3个客户（我没有授权）打到我卡上共计货款32000 工资发放后把这22000返回给客户。但是工资一直就不发，我这边该如何处理. 证据补充： 有公司开出的剩余工资证明。 我本人没有让客户打款到我帐上。...
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的工作安排，也未对原告作出离职或开除处理的决定。原告待业到至其达到法定退休年龄。2010年8月16日，被告湖南天心Ｘ公司作出书面承诺，确认原告“与 1991年经被告批准办理了停薪留职手续，但并未向本院提交任何证据予以证明，被告法定代表人亦表示对该情况不知情，原告档案经查确在被告处，但档案内容可能有遗失 ...
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