、《劳动仲裁受理案件通知书》复印件、《送达回执》复印件，拟证明原告曾向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁以及仲裁机构未能在法定期限内作出仲裁裁决的事实 证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地 ...
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，应承担相应的民事责任。最高人民法院关于处理不服劳动仲裁裁决相关司法解释中已明确规定，只要用人单位和劳动者形成了事实上的劳动关系，就应受劳动法的调整。原告称和 十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费由上诉人中国人民银行长葛市支行负担。本判决为终审判决。审判长胡琰峰 ...
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副经理职务及调动工作申请，但被告至2010年1月11日前没有答复。我与被告争议经劳动仲裁裁决后我不服提起诉讼，要求判令被告：1、与我解除劳动合同 共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费共计20元，由被告（原告）安邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司负担。如 ...
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元。退一步说，就算被告收到过原告所称的5 500元，而劳动仲裁裁决停工留薪工资为5 956.3元，也不应该如原告在第一项诉讼请求 当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件 ...
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的请求没有事实和法律依据，其请求本院不予支持；被告对劳动仲裁未提起诉讼，在庭审过程中仍表示愿意依劳动仲裁裁决履行付款义务，对此，本庭应予照准。据此，依照《 判决生效之日起十日内支付原告谭运光、罗少华、许永湘每人7700元。案件受理费5元免收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状， ...
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抚恤金和我的停工等问题，我先后多次找人调解无效，被迫到劳动部门申请仲裁。由于劳动仲裁裁决不公，我向原安阳市郊区人民法院提起诉讼；重审时我将诉讼请求变更为： 22日作出了（2004）安民一终字第486号民事判决：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费3937元由赵运生负担。赵运生申请再审称，我和妻子王玉花均 ...
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存在劳动关系，要求原告为被告交纳停薪留职期满至今的社保、医保费。原告因不服该劳动仲裁裁决，特向法院提起诉讼。认为，被告的行为属自动离职行为，原、被告之间 （具体数目由社保机构计算，不包括个人缴纳部分）；二、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向 ...
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年支付一个月工资的标准，原告应当支付被告一个月的经济补偿金。鉴于原告对劳动仲裁裁决的经济补偿金金额即以合同解除前12个月平均工资人民币6000元来计算 诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费人民币10元，公告费690元，合计700元，由原告上海某某工程机械有限公司 ...
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存在劳动关系，要求原告为被告交纳停薪留职期满至今的社保、医保费。原告因不服该劳动仲裁裁决，特向法院提起诉讼。认为，被告的行为属自动离职行为，原、被告之间 （具体数目由社保机构计算，不包括个人缴纳部分）；二、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向 ...
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，关系也相对简单，大部分可以经调解或仲裁解决。近年来劳动纠纷大幅增长，劳动争议的仲裁率逐年增加，由于仲裁前置体制的设计，劳动仲裁裁决不具有终局效力，劳动 民事诉讼程序两审终审。这一模式应是我国劳动争议处理体制改革的理想选择。这样一来，一是可以分流劳动争议案件，减轻劳动仲裁机构和法院各自的工作压力；二是 ...
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