共和国劳动法》第三十九条的规定以及我部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)，结合煤炭企业的生产特点和劳动 制度等方式，并分别以季、半年或年为周期综合计算工作时间。 二、对于实行综合计算工时工作制等工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法 ...
//www.110.com/fagui/law_99420.html -了解详情
并按规定办理劳务工用工手续和缴纳社会保险的拟招调人员，可按其进入深圳工作时的年龄计算。5．调工工龄：具有大专以上学历者工龄1年以上，中等职业学校学历者工龄 2002年招调员工职业技能鉴定和技能水平测试安排》。六、工作时间安排（一）办理立户和申报计划指标时间招调员工立户、换领《深圳市2002年招调员工 ...
//www.110.com/fagui/law_78661.html -了解详情
项重要产业摆上重要议事日程，认真抓好落实。只有做好农民进城务工就业管理和服务工作，才能正确引导农村剩余劳动力合理有序流动，才能促进国民经济持续快速健康发展，才能 ，不能实行标准工时制度的，可以实行不定时工作制或综合计算工时等办法。任何单位和个人不得擅自延长农民工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长 ...
//www.110.com/fagui/law_56081.html -了解详情
的功能。3．系统存储过程中应具有重点标记功能。4．光盘集成的自动播放软件可以在计算机上实现资料自动回放，并应具备连续快进快退功能、任意时间点 进行自动切换，切换时不应引起系统的误动作。备用电源容量应至少能保证系统正常工作时间≥30min。5．电源适应能力应符合GB／T9813－2000中4．5的要求。 ...
//www.110.com/fagui/law_23120.html -了解详情
等规定，结合广东省实际，提出以下意见。 一、充分认识做好劳资纠纷预防处理工作的重要性 加快推进企业转型升级是省委省政府为实现广东省经济社会跨越发展的重大战略 《劳动合同法》及有关规定执行，计发经济补偿的月工资按照职工应得工资计算，包括正常工作时间工资、加班工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。依法终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-536895.html -了解详情
依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中，根据工作时间的长短，分别如下处理：（一）、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准； ...
//www.110.com/ziliao/article-515382.html -了解详情
按照书面通知的日期 我的离职日期就应该是8.28日，那么从2.27-8.28我刚好工作半年，公司赔偿就应该一个月赔偿给我，如果是非法辞退那么就应该是2个月工资 内？ 2.我因为是2.27日入职，那么满半年工作时间是不是应该到8.27，是不是这样按照自然月计算？ 3.从通知我到现在也没有安排人与我交接 ...
//www.110.com/ask/question-2734027.html -了解详情
，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定 年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金以及第13条本办法自一九九五年 ...
//www.110.com/ziliao/article-502797.html -了解详情
义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。因受害人的收入能力和水平差异较大，其损失的误工收入会 能够证明其最近三年平均收入状况的，则根据其最近三年的平均收入水平乘以误工时间计算误工费；对于不能证明最近三年的平均收入状况的，则参照受诉法院所在地 ...
//www.110.com/ziliao/article-463843.html -了解详情
12个月，每个月里的工作日、工作时间是均衡排班的，每班工作时间12小时，三班二倒轮班制。这是因工作性质特殊，需连续作业的职工吗？这适用综合计算工时工作制吗？三班三倒与三班二倒，那个更合理、合法？什么是连续作业的职工？ 企业实行综合计算工时工作制还需要向有关部门申报吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1766475.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务