支付加班费 -全站搜索

提前30天提出辞职的内容。但是由于时间比较有限，我想马上辞职，这种情况下请问还需要支付违约金么？（工作期间除了年假没有其他的法定假期，同时没有加班费。不过我手中没有工资收据等。）...

//www.110.com/ask/question-881421.html -了解详情

因家里有事，突然辞职了老板以 “没有按公司规定提前一个月辞职”为由，拒绝支付我最后那个月的工资。我一个同事在进公司时，老板压了他首月的半个月工资公司，当初进入这家公司时，也没和公司签订任何协议或劳动合同。而且公司经常加班也没有加班费。我们还能要回自己的工资吗？能告吗？有什么法律途径能帮助我们？...

//www.110.com/ask/question-875721.html -了解详情

辞职了，公司拒绝支付最后一个月工资，和最开始压的工资

因家里有事，突然辞职了老板以 “没有按公司规定提前一个月辞职”为由，拒绝支付我最后那个月的工资。我一个同事在进公司时，老板压了他首月的半个月工资公司，当初进入这家公司时，也没和公司签订任何协议或劳动合同。而且公司经常加班也没有加班费。我们还能要回自己的工资吗？能告吗？有什么法律途径能帮助我们？...

//www.110.com/ask/question-875716.html -了解详情

公司机器设备已经转让，员工没有给解决，想问一下工资应该支付多少

公司机器设备已经转让，没有任何经营收入，公司没有给员工解除合同，想问一下工资应该支付多少(原来工资是基本工资+加班费)，这种情况能延长多少时间，有没有相关的劳动文件。最低是否能给到最低工资标准1160元，如果工资太低不够生活费，自己是否可以做点副业。...

//www.110.com/ask/question-706129.html -了解详情

合理支付劳动报酬

国有大型建筑企业无固定期限职工，一人同时从事两个邻近，但独立核算项目的同类管理工作，企业只发给一个项目的劳动报酬，因是每天8小时内同时完成的，因此企业既不发给加班费也无任何形式的补贴费，是否算没有及时足额支付劳动报酬...

//www.110.com/ask/question-701485.html -了解详情

值班费和加班费有什么区别

的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作，如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等。这种情况下，值班费 ...

//www.110.com/ziliao/article-246619.html -了解详情

工伤工资支付

一员工发生工伤休假,其请问休假期间工资是否只需支付法定工作日底薪即可,视为无加班费,还是依前12月平均工资?...