于2008年8月11日作为上海市人才服务中心的派遣员工派遣至上海市某研究院工作。第一次签合同是2008年8月11日至2010年8月11日。第二次签合同是2010年8月11日到2012年8月11日。现上海市某研究院表示合同到期后不续签。请问，1.我应该得到几个月的赔偿金？2.是不是按照本人过去12月 ...
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您好！我2000年2月28日在同一用人单位（深圳）工作8年，中途于2007年8月1日工厂搬迁到惠州工作5年，现在由于经营不善，公司濒临倒闭，如果在8月份合同到期后，本人不愿意续签劳动合同，请问是否可以得到公司的经济补偿金？如果可以得到经济补偿金2007年搬迁之前的8年可以得到补偿金吗？...
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合同到期2年多。单位没跟我续签合同。我现在不想在原单位上班了，请问一下。这样如果提出不工作是否有补偿有的律师说超过一年不会受理。如果自动提出离职要求是没有任何赔偿的。这个说法对吗？...
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12底入职的，直到2011.6.1才签了1年的劳动合同，由于现在公司要裁员，这个月合同到期后公司就不再签订新的合同了，但是通知上面写着支付1个月的基本工资。可是我的薪资组成还有岗位工资和浮动工资。我觉得很不合理。我的理解应该是1.5个月*12个月的平均工资，请问这种情况下，我们要如何维护自己的利益？...
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村委会和生产队交纳400元的芦苇款，交纳村委会170亩地每年每亩2元的承包费，现在合同到期了，渔场也都又开发成了耕地，生产队的村民想要收回300亩的土地，请问，他们有权收回吗？如果他们放弃收回土地，但又要将承包费涨到每亩60元，他们这么做对吗？我家在400亩 ...
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劳动者在2011年11月劳动合同到期需要续签无固定期限合同，用人单位在11月底与劳动者商议达成续签无固定期限合同，在商议中劳动者已明确表示不接受原承担的 以劳动者拒不接受原承担的工作岗位工作，为理由扣发9-12月的绩效奖金和2011年的年终奖金。 请问律师：用人单位此做法合法吗？劳动者应如何应对处理？...
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我2002年2月到深圳某家公司上班，中间陆续签了几次劳动合同，最后一次合同是签到2012年2月，请问如果合同到期后我不想再这个工厂上班，是否可以按做一年补一个月的补偿呀？是否需要提前通知公司？另外我们公司是2005年10月才开始帮我们买的社保，是否存在违规？能否以此作为补偿的条件？...
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我2005年11月到天津巴特勒有限公司上班，当时和外国企业专家服务有限公司签的劳动合同(属劳动派遣），06年9月正式和巴特勒公司签的劳动合同，直到2011年12月31合同到期，单位不续签，请问我的赔偿怎么算？...
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我合同是从2008年12月31日到2011年12月31日。1月24日，人事主管口头通知我说合同到期不再续签合同。1月25日，询问是否有2011年度年终奖，但她说“按照惯例是没有的”。那我能拿到2011年度的年终奖吗？...
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本人于2007年5月进入东莞大朗一台资企业上班，于2007年12月份与公司签订了一份，自2008年1月1日至2011年1月1日为期三年的劳动合同。但劳动合同到期后至今2011年11月份，公司也没有提出续签劳动合同。本人现月薪3000元，请问怎样要求经济补偿，共可拿到多少经济补偿？...
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