证明原告违法转包他人，非法将被告徐海萍剔除。7、辞职报告一份，欲证明被告已经提出书面辞职，是原告不同意其辞职。8、省政府文件一份，欲证明文件出台后不 年12月28日，被告向原告递交辞退报告，请求原告为其办理辞退手续，但未获批准。2010年11月12日，原告为被告补交了基本养老保险费。2011年11月1 ...
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本院不予采信被告的质证意见，对原告提供的证据二予以确认；被告提供的证据一中的辞职报告，系打印件，无原告本人签名，在被告未能提供其他证据以证明该材料确为 支持。原告因此诉讼来院。另查明，原告向被告递交的《员工辞职申请表》中，在“辞职原因”一栏处，分别罗列了：薪资福利原因、工作压力原因、工作环境原因（硬件 ...
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天告知用人单位”的规定，被告于2009年2月7日向原告递交了书面辞职报告，旋即不辞而别，影响了原告单位正常的教育秩序。根据原、被告签订的《劳动合同书 十条第二款，并比照《劳动合同法》关于替代期工资的规定主张违约金的诉讼请求违反了法律禁止性规定，故对此诉请本院不予支持。劳动者提前三十天以书面形式通知用人 ...
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C银行（贷款人）签订的借款合同中规定的贷款人向借款人提供“借款额度”的先决条件之一。借款人于________年________月________日签署并向贷款人递交了本保证书。1．本保证书中规定的“超支”指实际建设费用超过预算建设费用________美元加________法郎的任何金额。2．在F工厂 ...
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执业证、中级职称证，拟证明原告具有中级职称。证据3、辞职报告，拟证明原告于1992年书面提出辞职。证据4、[1992]美印厂字第65号文件，拟证明 12月29日，长沙市某有限公司出具证明，证明朱某某1992年6月底向长沙某厂递交书面申请，要求解除劳动关系，自谋职业。1992年10月底，长沙市某厂同意其 ...
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证据表明其之前已经向被告主张过权利、被告并予以拒绝的证据，故原告仅以此辞职报告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，缺乏事实及法律依据，本院亦不予支持。 计5元，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员龚梅 ...
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的职工，2006年9月至2008年10月在原告处工作，2008年第三人先后两次向原告递交辞职报告，2008年10月17日，原告同意第三人辞职。 ，柳州市人民政府于2010年7月12日作出柳政复字[2010]74号行政复议决定，维持了被告的柳人社处决字[2010]第22号《行政处理决定书》。原告不服，遂 ...
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工资，所以原告在1月21日将辞职申请书递交给被告经理助理张兆云，当时张兆云要求原告修改辞职书，并未收取辞职报告。原告在辞职满一个月后离开公司。被告应 为因公司不按合同约定支付加班工资、任意克扣工资而辞职。被告认为其未收到该辞职报告。被告为证明其主张提供了落款时间为2010月9日的会议记录以及除名通告， ...
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三天内作出是否解除劳动合同的决定。原告被迫按照被告的要求，向被告提出书面辞职报告。原告经仲裁后，要求被告支付赔偿金15600元。原告陈XX提供如下证据材料 ，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员朱力 ...
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在庭审中陈述以被告将在下月起在原告的工资中扣除100元房租为由向被告递交辞职报告属实，并离开公司。同年10月4日，原告至公司结算2009年9月份工资， 加班工资的请求，尚无相应的事实和法律依据，本院不予支持。被告在原告工作场所安装了通风降温设施。原告认为其工作场所温度超过摄氏33度，属高温，但其未提供 ...
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