办理。第十三条事业单位聘用员工要先在本单位内部通过岗位竞争方式进行，被聘员工不受原身份限制，自上而下逐级聘用。需要面向社会公开招聘的，应通过考试、考核相结合的 丧失劳动能力的；３．因工（公）致残，经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的。第四十二条事业单位员工退休后，退休费的计发按国家和省的有关规定执行；因工 ...
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事业单位、个体工商户、专业户；所指的员工是指与用人单位形成劳动关系的劳动者。已达到国家规定退休年龄的人员不参加工伤保险。第三条用人单位为员工办理参加工伤保险 员工的工资收入维持生活并符合下列规定之一的亲属：（一）年满６０周岁或完全丧失劳动能力，并无固定收入的祖父、父亲、丈夫；（二）年满５５周岁或完全 ...
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，根据累计缴纳养老金年限，按照合同制工人的养老办法支付养老金。 第二十四条 临时工退休养老后因病或其他非因工死亡的，由社会保险事业管理局一次性付给相当本人退休 ，单位缴纳的养老保险金不退，个人缴纳的养老保险金退还其家属。 第二十九条 参加养老保险的临时工因工负伤，完全丧失劳动能力，未达到退休年龄的，由 ...
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欠发离退休人员的基本养老金。各师（局）在确保离退休人员基本养老金按时足额发放，不发生新的拖欠的前提下，要层层落实行政一把手责任制，据实按期圆满完成补发养老金工作 ；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工退休，按属地管理的原则由所在师（局） ...
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鉴定；（二）停工留薪期限的确认；（三）疾病与工伤因果关系的鉴定；（四）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；（五）职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度 告知职工。被确诊患有职业病的，应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，并按本办法规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休和退职后被确诊为职业病的，可以按规定 ...
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小企业怎能一次承担上百万元的赔偿呢? 如果得不到足够的赔偿，这个只有25岁却失去左臂完全丧失劳动能力、家庭经济情况也十分拮据的年轻人，今后要依靠什么 批准，赵晓斌的工伤待遇如下： 1、按月领取定期伤残抚恤金1326元，直至退休或死亡(按照北京市的有关规定该项按月领取的定期伤残抚恤金每年会随着生活水平的 ...
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相应证明材料： （一）退休的，提交退休证；不能提交退休证的，男性年龄应满60周岁或者女性年龄应满55周岁； （二）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动 或者永久居留权证明； （五）户籍迁出本市的，提交户口迁移证明； （六）户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的，职工本人应当已办理 ...
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的损失。现实生活中，这样的例子并不少见。白先生就因档案的丢失，无法办理退休，严重影响了自己的生活。 【案情回放——】 白先生原为某单位职工，1990年 妥善保管的义务。由于档案遗失，使白先生无法顺利办理退休手续，同时由于白先生完全丧失劳动能力，不能依靠劳动获取基本收入，使得其目前的基本生存及养老问题均 ...
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企业怎能一次承担上百万元的赔偿呢？ 如果得不到足够的赔偿，这个只有25岁却失去左臂完全丧失劳动能力、家庭经济情况也十分拮据的年轻人，今后要依靠什么去 批准，赵晓斌的工伤待遇如下： 1、按月领取定期伤残抚恤金1326元，直至退休或死亡（按照北京市的有关规定该项按月领取的定期伤残抚恤金每年会随着生活水平的 ...
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延长停工留薪期确认； （四）配置辅助器具确认； （五）工伤直接导致疾病确认； （六）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定； （七）其他受委托进行的劳动 法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十四条工伤职工领取一次性工伤 ...
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