的侵权行为的受害主体只能是从事经营活动的企业或者其他经营者，包括独资企业、个体工商户、农村承包经营户、公司和合伙等。不从事经营活动的自然人、法人或其他 的行为，法国司法判例认为，故意懈怠、放慢工作的行为不属于罢工，而是雇员不当履行劳动合同义务的行为，不能享受罢工的各项权利规定；[40]故意不当履行劳动 ...
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后，《民法通则》关于联营三种形式的规定就是横向经济联合的法律形式。关于个体工商户和农村承包经营户的法律地位问题，在立法过程中也有不同的意见：一种 。除专利权和发明权外，法律特别规定并保护其他科技成果权。这是因为我国的科技合同，或者发明以外的其他科技成果有偿转让制度，都要求对这种科技成果承认其权利并加以 ...
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以外的民事主体，如企事业单位法人，他们的名称都要经过工商行政主管部门办理登记手续。个体工商户等在经营中也可以起字号。民事主体的在市场经营中的名称字号，也成为 是一种了解该商标许可状况、保障交易安全的有效手段。因此，《若干解释》第19条第2款作了“商标使用许可合同未在商标局备案的，不得对抗善意第三人”的 ...
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有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险，为 认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断 ...
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于本市行政区域内各类企业、企业化管理的事业单位、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。全市所有用人单位必须依照本实施细则的规定参加 认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明及检查、 ...
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（三）足额缴存住房公积金。第二十九条单位在与职工签订劳动合同时，应当把执行住房公积金制度作为合同的条款之一，并定期将本单位住房公积金制度执行情况向 申请行政复议或提起行政诉讼。第七章附则第三十五条鼓励进城务工人员、城镇个体工商户、自由职业人员申请建立住房公积金制度，月缴存额的基数按照月平均务工收入或 ...
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毕业、肄业的；2．从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的；3．个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的；4．承包土地被征用，符合当地 军人配偶、烈属、单亲抚养未成年人者。对各类企业招用就业困难人员，签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和 ...
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向主管部门申报，并报当地劳动部门备案。第五条 国有企业下岗职工是指：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)，以及 单位；下岗职工开办个体工商户、私营企业的，《下岗证》复印件由工商部门保存，原件交回原发证单位；下岗职工达到法定退休年龄及与企业终止或解除劳动关系的， ...
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保险执行情况实行有效的监督。 第五条集体企业、私营企业、个体工商户及个体劳动者应积极参加医疗保险，三资企业应为中方职工办理医疗保险。乡镇企业是否参加医疗保险， 考核第三十三条由各级医疗制度改革领导小组办公室牵头，组织由社保、卫生、劳动、人事、医药、总工会、职工医疗保险基金经办机构等有关单位的代表参加的 ...
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。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险，为本 认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断 ...
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