嫌疑人的责任以及与其他同案人的关系;(七)犯罪嫌疑人有无法定从重、从轻、减轻处罚以及免除处罚的情节;(八)其他与案件有关的事实。第五十七条收集、调取 地县级以上公安机关联系,协作地公安机关应当指定主管业务部门协助执行。在紧急情况下,可以将办案协作函件和相关的法律文书电传至协作地县级以上公安机关,协作地 ...
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离婚纠纷案件的当事人只能是婚姻缔结的双方,不列案外第三人为诉讼当事人。一般情况下,第三人认为调解协议侵犯其合法权益申请再审缺乏法律依据,人民法院应予以驳回 为限清偿债务。二、同居、事实婚姻问题1、男女因同居生活生下子女,女方因抚养费问题提起诉讼,如何确定案由?应为解除同居关系还是给付抚养费?答:应确定 ...
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的制定内容没有违反法律、行政法规规定、认定的基本事实是缺乏“规范”的事实证据证明的。 3、本案解除劳动关系的确认(即买断工龄、取消当事人职工身份的赔偿 执行国家法律法规政策的国营企业,拥有国家法律法规文件,在明知其行为违法违规的情况下一而再、再而三侵害当事人的合法权益的,当事人的职位是用约0.5亩土地 ...
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二审程序中出现,具有混淆事实、一致对外的诉讼目的,认定法律关系应当以合同的签订和履行为依据,而不能以当事人在某些特定情况下的自我声明为准,鉴于XXXXX 被迫停产,3、没有妥善解决合作以前的债务,4、未能解决劳动纠纷,难以继续合作,特郑重通知:解除《委托经营合同》及其他从属合同。审理查明三:2010年 ...
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社会人员强行将我们的工地大门撬开将工人赶出了大门外,在我项目部毫不知情的情况下,益田公司将后续工程转包给以陈振江为首的施工队伍进行施工,陈振江 延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的方法 ...
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社会人员强行将我们的工地大门撬开将工人赶出了大门外,在我项目部毫不知情的情况下,益田公司将后续工程转包给以陈振江为首的施工队伍进行施工,陈振江 延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的”。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的 ...
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出境的适用条件。对于外国人犯罪,只有其在中国领域内有再次犯罪的可能的情况下,法院才可以决定适用驱逐出境。于是,依据刑法第35条的规定,驱逐出境的规范 违法所得的占有、处分以及将违法所得进行投资并获益则与罪责无关。 强制劳动与罪责的关系问题,涉及对有期徒刑和无期徒刑的理解。从历史上看,剥夺自由与强制劳动 ...
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