全年目标奠定了良好基础。二、要加强对劳务输出工作的全过程服务。全省各级劳动保障部门要抓住机遇，积极开展劳务输出“一条龙”服务。对劳务信息要做到及时收集并 与职业道德教育。要做好务工人员的跟踪管理服务工作，按规定协助用人单位与劳动者签订劳动合同，了解劳务人员的思想、工作、工资、保险福利等方面的情况，及时 ...
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企业、个体经济组织及机关、事业单位、社会团体中有招收入工人的用人单位均须参加劳动保障年审。2、凡2003年12月31日前参加社会保险领取《社会保险登记证》的单位均 三年的单位应带正、副证重新换证）；《用工许可证》副本；全体职工劳动合同鉴证登记表；去年11、12月份全体职工工资表；社会保险缴费凭证。2、 ...
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各市、区人民政府，高技术产业开发区、经济技术开发区管委会，市政府有关部门、单位：市劳动保障局、经贸委、建委《关于切实解决拖欠职工工资问题的意见》已经市政府同意 月底以前补发不少于60%的拖欠工资；经有关部门认定的特困企业，要依法理顺劳动关系，尽快把符合条件的职工纳入失业保险和低保范围，同时保证按时发放 ...
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》(中发[2003]3号)的精神，为进一步做好农民进城务工就业的管理与服务工作，保障有关部门用于农民工管理和服务的必要经费，现就有关问题通知如下：一、 ，协助做好流动人口管理和服务工作。四、逐步推进农民工就业管理服务工作各地劳动保障部门要按照“公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务”的方针，进一步清理 ...
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城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）、《国务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》（国办发[2000]37号） 意见的通知》（苏政发〔1999〕83号），结合目前我省国家公务员医疗保障的实际情况，在实施城镇职工基本医疗保险的基础上，对国家公务员实行医疗 ...
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年7月6日辽宁省国家公务员医疗补助实施办法（试行）根据《国务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》（国办发[2000]37号） ，可参照国家公务员医疗补助办法，实行医疗补助，具体单位和人员由统筹地区劳动保障和财政部门共同审核，并报同级人民政府批准。原享受公费医疗经费补助的 ...
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措施，系统口令管理混乱，重要数据没有备份和加密，存在较为严重的安全隐患。为加强劳动保障信息系统的安全管理，现就有关事项通知如下：一、提高认识，加强领导各级劳动 设置使用权限。通过对用户身份认证管理，保证用户的合法性。在应用社会保障卡的地区，要与社会保障卡的安全手段相结合，对持卡用户的身份进行鉴别。（二 ...
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补充养老保险制度。企业对经营者除按国家有关政策实行基本养老保险外，经劳动保障行政部门批准，可按兑现的年薪收入５％以内的比例建立经营者补充养老保险 ，各负其责，确保年薪制度试行工作有序进行。年终业绩考核和年薪兑现，由同级劳动保障、财政会同经贸等部门具体负责。实行分级管理。省属企业经营者年薪制试行工作 ...
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铁良。委托代理人周留根。 上诉人平顶山市国基建筑装饰设计工程有限责任公司因劳动保障工伤认定行政决定一案，不服平顶山市新华区人民法院（2010）新行初字第 玻璃安装焊接工程”发包给不具备用工主体资格的自然人进行施工，明显是违反《关于确定劳动关系有关事项的通知》的规定。第三人豆铁良虽然没有与原告签订劳务 ...
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公民、法人或者其他组织提出行政复议申请的法定有效期限。公民、法人或者其他组织认为劳动保障具体行政行为侵犯了其合法权益时，只有在法定有效期限内提出行政复议申请， 的管理。 根据《行政复议法》第9条的规定，公民、法人或者其他组织认为劳动保障具体行行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内 ...
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