2009年7月15日到原告公司管理的永兴阁从事环保清洁工作。双方未签订书面劳动合同，只是口头约定邓焕文月工资750元，另加带班工资100元/月。每日工作时间 10月28日，两被告向仲裁委申请仲裁，要求确认邓焕文生前与环康公司存在劳动关系。2010年2月4日，仲裁委下达“衡市劳仲案字（2010）第055 ...
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认为，自己为企业工作，为企业销售产品，企业每月发给自己工资，双方之间存在劳动关系，企业应该按照国家规定为本人缴纳合作期间的社会保险费.所以，要求仲裁委员会 企业没有必要为其缴纳社会保险费，希望仲裁委员会不要支持王某的请求。 仲裁裁决 劳动仲裁委员会经过开庭审理后认为，李某与企业签订的经济合作协议，王某 ...
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领取工资，用人单位还为其保留社保、档案、人事关系，二者之间存在一种若即若离的关系，这种关系法律上到底属于何种劳动关系？本文张绍明律师对此作简要探讨。 【 于同年10月20日诉至仲裁委，因调解无效，仲裁委裁决公司与吴某签订无固定期限劳动合同；补缴1993年10月至1999年10月的养老、失业、医疗等三项 ...
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。因东旺建筑公司、东旺建筑公司向阳分公司拒绝支付田××医疗费，田××向伊川县劳动争议仲裁委员会提出申请，要求依法确认其与东旺建筑公司、东旺建筑公司向阳 判决：原告河南东旺建筑工程有限公司与被告田××自2008年10月23日起存在劳动关系。案件受理费400元，由东旺建筑公司负担。东旺建筑公司不服原审判决 ...
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的工作从事再生PS版，每月工资600元，双方虽未签订书面合同，但双方已形成事实劳动关系，且原告已为被告支付了在长葛卫校医疗费8600元。3、依据本案的事实及 在原告王民的厂中工作时受到伤害，故原告王民请求确认原、被告间不存在劳动关系，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百零八 ...
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建设有限责任公司工作，按照原告的安排，从事井下掘进工工作，但双方未订立书面劳动合同。2009年6月3日，被告王石成在井下工作时，被高压气体击伤 宏福煤业有限公司干活，并未应聘到上诉人的工地干活，上诉人与被上诉人之间并不存在劳动关系，原审法院并未查清案件事实。一审程序中，被上诉人仅提交两份证人证言，认定 ...
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咨询有限公司发放2008年度双薪33,962.51元、代通金113,208.35元、解除劳动合同赔偿金 17,352元、竞业限制补偿金339,625.05元、2008年11月至 某2008年11月、12月工资并无不妥。因2009年1月富呈公司已明确与施某不再存在劳动关系，而施某亦无证据证实其仍在履行原 ...
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[2009]40号裁决书，裁决申请人在2009年10月27日受伤时与被申请人之间不存在劳动关系。原告李某某不服该裁决书，故原告诉至本院。另查明：2009年11月 厂右手右无名指创伤致残，彭老板同意出叁仟元补偿金一次性了结，以后无任何关系。本案经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、由被告彭某某 ...
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经住院治疗，于2008年9月1日出院。2009年3月，范**向偃师市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认与偃师*****煤矿在2008年7月至8月18 的规范性文件，适用法律错误。要求二审法院撤销原判，改判范**和我矿之间不存在劳动关系。范**答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持。 ...
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的裁决，驳回被告的全部仲裁请求。被告温会增辩称，原、被告之间存在劳动关系，被告是经教育局党组研究调入教育局下属的教育用品服务公司的，1993年教育局 对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函中 “企业在被吊销营业执照、解散、撤销或歇业 ...
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