。原告孙××因与被告洛阳龙羽杆塔制造有限公司（以下简称：洛阳龙羽公司）为劳动争议纠纷一案,本院于2009年9月29日，依法组成合议庭进行了公开开庭审理， 合同经济补偿金及额外经济补偿金。因没有证据证明被告洛阳龙羽公司在劳动合同履行期限内单方解除了与原告的劳动合同，故原告要求被告洛阳龙羽公司支付解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_246029.html -了解详情
原告只能按照与被告签订的集体劳动合同取得单位的经济效益工资，但被告作为用人单位，原告受被告指派工作，被告有义务让原告得到与其岗位工作相称的劳动报酬，被告因故 拒绝履行义务，有关部门也没有作出处理决定或明确表示不予处理，本案的劳动争议发生之日应以原告向其主张权利之日计算；安阳市运输一公司应按照用工合同的 ...
//www.110.com/panli/panli_219702.html -了解详情
原告只能按照与被告签订的集体劳动合同取得单位的经济效益工资，但被告作为用人单位，原告受被告指派工作，被告有义务让原告得到与其岗位工作相称的劳动报酬，被告因故 拒绝履行义务，有关部门也没有作出处理决定或明确表示不予处理，本案的劳动争议发生之日应以原告向其主张权利之日计算；安阳市运输一公司应按照用工合同的 ...
//www.110.com/panli/panli_219695.html -了解详情
。 原告何艳琪诉被告焦作市交通运输（集团）有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2008年9月11日向本院提起诉讼。本院于2008年9月11日作出受理决定 ，焦作市交通运输（集团）有限公司终止了与原告的劳动合同。原告不服被告终止劳动合同的决定。遂向焦作市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2008年8月5日，焦作市 ...
//www.110.com/panli/panli_211286.html -了解详情
明、李利勇作为证明人，被告补助原告刘小毛营养、误工费600元。原告刘小毛之妻捺手印，同意接受。2007年12月7日，原告刘小毛向郴州市劳动争议仲裁委员会申请 ，本院不能确认且其证言内容并不是原告到被告处的工资收入，对其证言，本院不予采信。原告的工资标准，应由用人单位即被告提供证据予以证实，被告只提供 ...
//www.110.com/panli/panli_187673.html -了解详情
。根据《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》（法释【2004】8号）的规定，由于劳动者被追究刑事责任，用人单位解除劳动合同的 诉讼理由和请求起诉过两次，在第一次起诉时曾经提供了周冠军的劳动人事档案，但该案后来原告李士民主动单方撤诉了。本案是李士民第二次起诉，一审中 ...
//www.110.com/panli/panli_165572.html -了解详情
的客观情况发生了重大变化，致使双方的劳动关系无法继续维持。因此，被告解除与原告的劳动关系是根据客观情况作出的决定。原告要求恢复公安工作，续签无固定期限劳动 领导机关提出申诉，应属于“有正当理由”，对于用人单位或领导机关重新答复不服而申请仲裁的，重新答复的时间应视为“劳动争议发生之日”。因此，邵元领等人 ...
//www.110.com/panli/panli_160667.html -了解详情
。原审认为，李志保在始任淮滨县妇幼保健院的救护车司机期间没有签订合同，也未经仲裁前置，所发生的劳动争议应先经仲裁后法院方可受理。2003年9月 (1)原告只工作到2004年10月29日，我单位不应承担2004年11月和12月的社会保险费用。(2)我单位与原告的三期劳动关系是终止，而不是解除。根据劳动部 ...
//www.110.com/panli/panli_157983.html -了解详情
发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接 ，对此本院予以支持。劳动仲裁委员会对本案劳动争议所做出的劳动仲裁裁决，因金源公司向原审法院提起诉讼，该裁决不发生法律效力，在判决书中不应含有撤销 ...
//www.110.com/panli/panli_152594.html -了解详情
原被告因“除名”的劳动争议诉讼，本院和洛阳市中级人民法院分别于2006年8月21日和2007年3月19日作出判决，由被告钰隆公司恢复与原告的劳动关系， 中级人民法院(2006)洛民终字第1568号民事判决书判决撤销的是洛阳市带钢厂的除名决定，恢复的是王ｘｘ被除名前的劳动关系。除名前王ｘｘ是洛阳市带钢厂 ...
//www.110.com/panli/panli_148614.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务