。二oo四年七月二十五日湘西土家族苗族自治州城镇职工生育保险实施办法第一章总则第一条为了维护职工合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，均衡 负担。生育保险基金支付的具体范围和标准由州劳动和社会保障部门会同有关部门另行制定。第二十条参保单位女职工未能及时办理《生育保险就医卡》而需生育 ...
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城镇职工生育保险暂行办法第一章总则第一条为了维护职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，均衡生育和避孕节育措施费用负担，根据《湖南省城镇 。第二十六条职工因生育、采取避孕节育措施依法享受的待遇，本办法没有规定的，按照原有规定办理。第二十七条本办法由市劳动和社会保障局负责解释。 ...
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章总则第一条为了维护职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，均衡生育和避孕、节育措施费用负担，根据《社会保险费征缴暂行条例》 的生育保险有关费用，生育保险基金不予支付，由单位承担。第二十七条劳动和社会保障行政部门、社会保险经办机构、定点医疗机构和其他有关部门的工作人员滥用职权、 ...
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城镇职工生育保险实施办法第一章总则第一条为维护职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，均衡生育和避孕节育措施费用负担，根据《湖南省城镇 后，原《株洲市企业女职工弹性工作制试行办法》（株政发［1988］63号）同时废止。第三十八条本实施办法由市政府授权市劳动和社会保障局负责解释。...
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19号各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门：周口市劳动和社会保障局制订的《周口市城镇职工生育保险试行办法》已经市政府第二次常务会议通过，现批转给 合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和医疗需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工生育保险试行办法》、《河南省人口与计划生育条例》、《社会保险费 ...
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应提前30日以书面形式通知另一方。第二十条用人单位有下列情形之一，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，给予警告，并可处以1000元以上10000 二）由于用人单位的原因，订立无效或部分无效劳动合同的；（三）用人单位违反国家规定侵害女职工、未成年工合法权益的；（四）用人单位违反国家规定或 ...
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遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法利益。已签订集体合同或工资协议的用人单位与劳动者订立劳动 违反劳动合同约定，不按月足额发放工资，违法要求职工加班加点，以及侵害女职工和未成年工合法权益的，由劳动保障行政部门按有关法律法规予以处罚。第五十二条 ...
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行动中发现的薄弱环节，加强制度建设和队伍建设，切实维护农民工、女职工和未成年人等的合法权益。(六)建立信息上报制度。专项行动期间，各县(市)、区整治非法 、招用渠道等。3.执行劳动保障法律的情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等。4.违法犯罪 ...
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劳动法》、《广东省企业职工劳动权益保障规定》等法律、法规的规定，采取切实有效措施，依法维护广大劳动者的合法权益。 广州市劳动和社会保障局 广 州 市 经 济 水平和各项福利待遇，促进用人单位落实工作时间、最低工资、劳动条件、女职工和未成年工保护等各项国家劳动标准。各地劳动保障监察机构要对企业签订和履行 ...
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当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付劳动者工资的；(六)用人单位未依法缴纳社会保险费的；(七)法律、法规规定的其他情形。第三十五条除本条例第三 违反劳动合同约定，不按月足额发放工资，违法要求职工加班加点，以及侵害女职工和未成年工合法权益的，由劳动保障行政部门按有关法律法规予以处罚。第五十二条 ...
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