10年3月底开始和A公司签订一年的工作合同，并从10年4月由B公司帮个人办理社保。 （B公司实质是A公司一个老板开办的两个公司，法定代表人都不是张，两 另外赔偿2.5个月工资的经济赔偿金，不知可不可行？ 我该如何取证呢？A和B相互独立法人，我有A、B公司帮办理的名片，有A公司的的电子考勤卡，有09年3 ...
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找不到原存放机构），公司一直无法为其办理社保关系，2011年4月在公司社保负责人的再三催促下才找回原社保关系。现在该员工要求公司为其补缴纳2010 ，2008年08月至2009年12月员工主动放弃全部社保费用。此要求是否合理？企业是否应该承担补缴责任？公司如何处理无后患？不违法？急求帮助！公司社保经办 ...
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等待，一直到现在单位改制还未完成，而我现在在别家公司已经工作了半年，目前的公司要办理社保手续，而原单位又不给我解除关系，说我现在要办必须自己辞职,并且从5月份到 有其他单位承担，可问题是他们一直不愿给我解除关系,致使新的公司未能给我缴纳社保,我想问下这部分社保该我自己承担吗？还有我接下来该如何去做。...
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某为办理信用卡办理的，但毋论该工作证明的原始作用是如何，不可否认的是在证明上盖有金卜公司的公章，一般意义上，可以理解为证明的内容是经过金卜公司认可的内容 某发给金卜公司员工罗某的电子邮件，主要为证明白某为办理劳动合同的材料已经齐全，未签订合同以及未办理社保的责任不在白某。对金卜公司提供的证据，白某质证 ...
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失业、医疗等社参保险问题，我社已按省联社规定按期且如数提交，至于如何给个人分配及具体办理，应由收费的上级单位负责实施，我社在未得到指令前，既无法也 与吕xx恢复劳动关系并签订无固定期限劳动合同，无权及无惯例支付双倍工资，无权办理社保手续的上诉理由不能成立。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，但对 ...
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失业、医疗等社参保险问题，我社已按省联社规定按期且如数提交，至于如何给个人分配及具体办理，应由收费的上级单位负责实施，我社在未得到指令前，既无法也 与张xx恢复劳动关系并签订无固定期限劳动合同，无权及无惯例支付双倍工资，无权办理社保手续的上诉理由不能成立。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，但对 ...
//www.110.com/panli/panli_255389.html -了解详情
失业、医疗等社参保险问题，我社已按省联社规定按期且如数提交，至于如何给个人分配及具体办理，应由收费的上级单位负责实施，我社在未得到指令前，既无法也 与刘xx恢复劳动关系并签订无固定期限劳动合同，无权及无惯例支付双倍工资，无权办理社保手续的上诉理由不能成立。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，但对 ...
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接受询问期间，被告为了规避责任谎称：“签有劳动合同、已按规定支付加班工资、不具备办理社保条件”，而至今又拒不提供相关材料。同年4月7日，针对被告拒不提供 被告之间是否签订书面劳动合同，现双方均认可劳动关系已解除，解除的原因是什么，是如何解除的，何时解除的；（2）原告的各项请求有无事实根据和法律依据，其 ...
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接受询问期间，被告为了规避责任谎称：“签有劳动合同、已按规定支付加班工资、不具备办理社保条件”，而至今又拒不提供相关材料。同年4月7日，针对被告拒不提供 被告之间是否签订书面劳动合同，现双方均认可劳动关系已解除，解除的原因是什么，是如何解除的，何时解除的；（2）原告的各项请求有无事实根据和法律依据，其 ...
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您好 我怀孕4个月公司以休产假名义让我回家休息。辞退前一周是以休产假为借口，但到离开那天是以辞退名义。在职7个月，公司未与我签订劳动合同，转正后也未办理社保、医保等各种保险，直到怀孕了之后也未办理生育险等。请问如果赔偿，工资如何赔偿、社保、医保以及生育险又是如何赔偿的?谢谢！...
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