开发区、经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：根据山东省人民政府《关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字〔2006〕216号）精神，结合我市经济发展和职工 职工在法定工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于最低工资标准。具有正常支付能力的用人单位不得将其作为工资发放标准。四、中央、省及部队 ...
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可按规定继续申请核发住房补贴。第十四条按月计发的住房货币补贴，单位应按月随工资发放；一次性计发的住房货币补贴，自本实施方案公布之日起，逐步 聘用期间的住房补贴，按照《中共中央、国务院、中央军委关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》（中发[2001]3号）文件执行。第十八条因丧偶、离异原因重组家庭 ...
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人才队伍建设，根据《陕西省人民政府关于印发陕西省“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》（陕政发〔2006〕12号）文件要求，结合我市实际，市委、市政府 区县30人。学历教育期满未取得相应学历证书的，考核为不称职，停发工资和福利津贴，发放本人原工资80%的生活补贴进行离岗学历再教育；之后仍未取得 ...
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大；四是社会保险覆盖面窄。3、劳动关系协调任务艰巨。随着企业改革和利益调整的力度加大，劳资矛盾将更加突出，劳动关系更趋复杂。违反劳动保障法律法规 ，保障劳动者劳动报酬权益。依法监督企业采取有效措施，在二年内完成清理偿还拖欠职工工资。5、研究制订企业内部分配制度改革政策。完善按劳分配为主体、多种分配方式 ...
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劳动关系协调力度，理顺收入分配关系，妥善解决进城务工人员的工资拖欠问题。劳动保障工作得到了广大劳动者的拥护和支持。4.坚持法制和能力建设常抓不懈，是推进 保障方式多层次、管理服务社会化；劳动关系方面，劳动关系调整机制进一步完善，逐步实现劳动关系调整的法制化。1.城乡统筹就业。把扩大就业摆在经济社会发展 ...
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、省教育厅等单位联合下发了《关于切实做好2006年全省普通大中专院校毕业生就业工作的通知》(赣教就字(2006)4号)，为指导和服务大中专毕业生就业提供了政策 建立失业保险与就业联动机制，加强和完善失业保险制度，进一步规范失业保险征缴、发放和基金管理，选择1～2个设区市开展失业保险基金市级统筹试点， ...
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保障局、市财政局、市国有资产管理局、市地税局《关于1999年企业工资总额及效益基数有关问题的通知》(京劳社资发(1999)4号)及《关于进行1999年企业工资 的工资，并按有关规定做纳税调整。2．对超预警线发放工资的企业，应认真学习市里有关工资指导线办法的规定，认真查找原因，在以后年度严格合理控制工资 ...
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提取数额，超过“两率”的，纳税时进行调整。“两率”控制即财政部、国家税务总局财税字[1994]9号文件明确的：“其工资发放在工资总额增长幅度低于经济效益 收入。12、国家(专项)补贴收入项目，财政部、国家税务总局在《关于企业补贴收入征税等问题的通知》中明确：企业取得国务院、财政部和国家税务总局文件明确 ...
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北京市劳动局关于废止部分规范性文件的通知》将本文废止)各区、县，各企业主管局、总公司：为了贯彻国务院有关部、委关于加强工资基金及消费基金管理的要求，我市于1990年 进行调整，再由区、县局总公司分别落实到应调整的企业需要在企业财务帐目上进行调整或补交各种税款的由有关财政、税务分局审核，监督处理。2．市 ...
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决定，从1993年10月起，适当增加企业离退休人员的离退休金。根据《国务院关于调整企业离退休人员离退休金的通知》(国发(1994)9号)，结合本市具体情况，现就 月31日离退休人员，每月分别增发60元离休金和20元退休金，从离退休之月起发放。 二、国有企业中根据国家政策规定办理退职，按月领取退职生活费 ...
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