按贷款合同确定的贷款期限执行。（二）贷款贴息标准，根据项目类别实行分档贴息。1.农牧产品深加工项目、旅游开发项目，实行全额贴息。2.现代制药项目、劳动 申报：各项目单位向有关区县（自治县、市）财政部门提出资金申请报告，填写重庆市三峡库区“产业基金”预算申请及审核意见表。有关区县（自治县、市）财政部门要 ...
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(2000年7月29日经重庆市第一届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过，现予公布，自2000年9月1日起施行)第一条根据《中华人民共和国教师法》( 教师资格制度。教师资格的取得和认定、丧失和撤销按照《教师法》、《教师资格条例》的有关规定办理。逐步开展面向社会认定教师资格的工作，拓宽教师来源渠道。 ...
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办法规定应当进行的安全评价建设项目，按照国务院《危险化学品安全管理条例》和劳动部《建设项目(工程)劳动安全卫生预评价管理办法》确定。关联法规：国务院行政法规（ ，应当委托具有相应资格的安全评价机构进行评价。安全评价项目的双方应订立书面合同，明确彼此的权利和义务。安全评价的收费标准按照国家或市的有关规定 ...
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的劳动权等相关权利的出发的，并未限制用人单位违约时应当向劳动者承担的违约责任。《江苏省劳动合同条例》第18条规定，当事人可以对双方的违约行为约定违约金。约定违约金应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。对劳动者的违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：一、违反服务期约定的 ...
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被索赔12万元【案例回放】! W: @$ J) V$ B( W2 q1 J4 t; 10月初，重庆市首例乙肝歧视案在江北区法院开庭，原告以遭遇公司歧视为由，索赔12万元 不是胡先生当即不承担竞业限制义务的理由。上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知（二）》明确规定：因用人 ...
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字第4321号上诉人（原审原告）：重庆XX公路养护工程技术有限公司，住所地重庆市北部新区人和大道6号20屋1-6号，组织机构代码76887841-9。法定代表人： 是指下列人员：（一）终止劳动合同；……”规定，XX公司未为孙XX缴纳失业保险费，致孙XX未能享受《重庆市失业保险条例》第二十八条“单位为其 ...
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为：……十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 的按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%。”《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]211 ...
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仲裁委员会渝梁平劳仲案字[2010]第371号仲裁裁决书、劳动合同等材料。7月2日，重庆市职业病防治院向原告XXX煤矿邮寄职业病诊断有关信件， 7月28 劳动关系的仲裁，仲裁是否生效并不影响劳动关系成立，且包XX提交了劳动合同。根据《工伤保险条例》规定，对依法取得的职业病诊断证明，不再调查核实，因此 ...
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标准为：……八级伤残为10个月的本人工资。……2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 平均工资为基数计发，其中八级为12个月。《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]211 ...
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，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。现唐 年度职工月平均工资为基数计发，九级为9个月。《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]211号 ...
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