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并于同年11月16日向本院提起诉讼。综上所述,本院认为,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位之形成劳动关系的劳动者,适用本法。事实劳动 原告巫山县人民医院一次性支付被告杨秀碧经济补偿金4200元。本案案件受理费178元、其他诉讼费80元,共计258元由原告负担。如不服本判决,可在判决书送达 ...
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及时续订劳动合同而形成的事实延续的劳动关系;4、以其他合同形式代替劳动合同,即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在承包合同、租赁合同、兼并合同 的通知》(〔2005〕12号)中的规定,即同时具备以下三项标准,劳动关系建立。一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二是用人单位依法 ...
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及时续订劳动合同而形成的事实延续的劳动关系;4、以其他合同形式代替劳动合同,即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在承包合同、租赁合同、兼并合同 的通知》(〔2005〕12号)中的规定,即同时具备以下三项标准,劳动关系建立。一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二是用人单位依法 ...
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双倍工资13200元;四、原告为被告补建各项社会保险,并缴纳申请人保持劳动关系期间的社会保险费单位负担部分,被告缴纳个人负担部分。原告不服裁决遂诉至本院。 的医药费2950元;四、由原告支付被告未签订劳动合同的双倍工资1 3200元;五、由原告为被告建立社会保险,并缴纳2008年5月至2009年4月 ...
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字(2008)第36号仲裁裁决书裁决:被告支付原告经济补偿金、为原告办理单位承担部分的社会保险;其他申请不予支持。原告对仲裁的裁决不服,提起增加多项请求的 成立,本院不予支持。2003年9月至2007年12月王爱玲洛阳广播电视大学建立劳动关系,双方对此事实无异议,本院予以确认。洛阳广播电视大学应给 ...
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未提供证据证明,本院不予采信,本院确认原、被告存在劳动关系。2、原告称2008年12月被告建立劳务合作关系,直至被告向其主张权利,双方终止劳务关系。 原告法定代表人辞退。故本院以2008年12月作为被告进入原告单位工作的起始时间,以2009年7月24日作为双方劳动关系终止时间。3、原、被告未签订劳动 ...
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是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作,对于劳动内容没有任何变更,也没有接到夏新公司关于变更劳动关系的通知。2007年10月,佘赛娥和其他员工在夏新公司 在夏新公司的统一联系下,在长沙市同中深力公司签订《劳动合同书》,中深力公司建立劳动合同关系,并由中深力公司派遣到夏新公司担任手机促销员。劳动 ...
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证据不足以证明谭铮炜湘科公司之间形成了劳动关系。谭铮炜所提用人单位补缴社会保险、补发加班工资、支付解除劳动合同的经济补偿金等各项诉讼请求,均建立在双方形成劳动 :一、确认谭铮炜和湖南湘科清洁发展有限责任公司之间不存在劳动关系;二、驳回谭铮炜的其他诉讼请求。本案受理费10元,由谭铮炜负担。 谭铮炜不服 ...
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二、驳回原告李红的其他诉讼请求。 宣判后,郑州市第二粮食仓库包装器材厂不服原审判决,以郑州市第二粮食仓库包装器材厂李红双方未实际形成劳动关系、李红已超过仲裁 确认,并均已注明同意李红调入上诉人郑州市第二粮食仓库包装器材厂单位,可以证明双方已建立劳动关系,李红有权依据相关规定享受待遇。李红未到上诉人 ...
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于崩溃的边缘地带,而且极有可能引发许多新的社会问题和矛盾。例如,银行账目大量收不回去;制约影响着我国其他法域等债的担保制度以及体系的建立 地区或实务中,还是从目前的法律框架下来考量,建立劳动债权储备基金制度不是一件空中楼阁、遥不可及的事情。 (五)结语 劳动债权关系到劳动者切身的利益,对劳动债权 ...
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