企业在经营期间宣告解散（包括停业、歇业）的，可提交董事会或法定代表人签署的解散申请书，报审批机关批准，并按国家有关规定依法办理有关注销登记手续。第二十一条 。第四十三条职工的合法权益受到侵害时，被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向劳动行政管理部门、公安机关和工会组织投诉，或向人民法院起诉。第六 ...
//www.110.com/fagui/law_278823.html -了解详情
。第十条申请名称核准登记应提交投资者的资格证明、资信证明和组建负责人签署的申请书。兴办中外合资经营企业、中外合作经营企业还应同时提交项目建议书和可行性研究报告 企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。外商投资企业聘用的高级 ...
//www.110.com/fagui/law_251874.html -了解详情
手续，否则，按自动离职处理。 第六条个人要求辞职，应向所在单位提交书面申请，申请书应写明辞职的理由或工作去向，单位对提出的辞职申请，应在半月内提出处理意见 申请，应在一个月内研究答复。一个月内不予答复，发生争议的，个人可向当地人才流动争议仲裁机构提出仲裁申请。第七条辞职的审批按管理权限分级进行，报上级 ...
//www.110.com/fagui/law_247253.html -了解详情
企业、中外合作经营企业在经营期间宣告解散(包括停业、歇业)的，应由董事会提出解散申请书，报审批机关批准，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条件》及其《实施 。第四十三条 职工的合法权益受到侵害时，被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向劳动行政管理部门、公安机关和工会组织投诉，或向人民法院起诉。 ...
//www.110.com/fagui/law_243360.html -了解详情
企业在经营期间宣告解散（包括停业、歇业）的，可提交董事会或法定代表人签署的解散申请书，报审批机关批准，并按国家有关规定依法办理有关注销登记手续。第二十一条 。第四十三条职工的合法权益受到侵害时，被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向劳动行政管理部门、公安机关和工会组织投诉，或向人民法院起诉。第六 ...
//www.110.com/fagui/law_46783.html -了解详情
残行为，不应享受工伤待遇；第二组，2008年8月30日被告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁申请书一份，证明被告于2008年8月30日申请，超 。2008年10月6日XXXXX申请仲裁，2008年11月7日登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字[2008]4XXXX号仲裁裁决书裁决：一、限被申请人登封市 ...
//www.110.com/ziliao/article-515117.html -了解详情
达高科职工，将人事档案转入郑州市职业介绍中心代管，属失业人员。2010年7月22日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，请求恢复与 日由郑州市职业介绍中心出具的证明称原告原系郑州市思达高科职工，将人事档案转入转入郑州市职业介绍中心代管，属失业人员。现原告请求确认与被告存在 ...
//www.110.com/panli/panli_36091422.html -了解详情
自残行为，不应享受工伤待遇；第二组，2008年8月30日被告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁申请书一份，证明被告于2008年8月30日申请，超仲裁时效 。2008年10月6日杨统金申请仲裁，2008年11月7日登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字[2008]41号仲裁裁决书裁决：一、限被申请人登封市鑫 ...
//www.110.com/panli/panli_242360.html -了解详情
录音1份。6、栾川县人事劳动和社会保障局洛（栾）工伤退字（2011）号不予受理通知书1份。7、栾川县劳动争议仲裁裁决书1份。以上证据证明申 询问工伤认定情况，被告知未接到工伤认定申请书，只得于2011年12月29日向栾川县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，栾川县劳动争议仲裁委员会以超时效为由驳回申XX请求， ...
//www.110.com/ziliao/article-504050.html -了解详情
录音1份。6、栾川县人事劳动和社会保障局洛（栾）工伤退字（2011）号不予受理通知书1份。7、栾川县劳动争议仲裁裁决书1份。以上证据证明申 询问工伤认定情况，被告知未接到工伤认定申请书，只得于2011年12月29日向栾川县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，栾川县劳动争议仲裁委员会以超时效为由驳回申XX请求， ...
//www.110.com/ziliao/article-503906.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务