现在我在一家公司试用，试用期将满，单位有意让我转正，但是公司的员工都没有劳动合同，单位给交三险一金，我想问问，如果转正之后，我要离职去别家公司的话，我能自由地离开么？需要赔偿么？我的社会保险关系什么的能转走么？...
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进入公司后，公司未与员工鉴定劳动合同，试用已经两个月了，公司也不购买社保，这样对吗...
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月被学校安排实习（全日制），在北京做出纳。与公司没有签订任何协议与合同，试用期3个月，80%工资。试用期后，与其他正式员工一样的工资待遇。2014年5月，在我没有任何错误的前提下，公司要辞退我。请问：（1），我算实习生还是试用生？（2）公司与我没有签订合约是否属于违法行为？（3）在 ...
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上，我今年35岁，我太太都29岁了。我和太太都是深圳户籍人口。请问公司能在试用期解雇我太太吗？如果解雇需要一些什么赔偿？如果申诉的话流程是怎样的啊？ 康乐部VO方面经验欠缺，管理部善。但PR工作也一般。现即将试用期满，该员工本人留下工作的愿望强烈，希望公司给其一个月的计划。改善目前的工作状况，但这一个 ...
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我还在试用期中，进入公司七天签订了合同，但是到现在都没有给我购买社保，我去问行政，他们说要在公司做满半年以后的才会给员工购买社保，请问这样合法吗？上星期我手机在公司宿舍被偷！觉得公司管理很乱提出辞工未批我该怎么办？...
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我在龙华的一家物业公司做保安员，试用满七天之后签过劳动合同，在之后的二十多天里，因为上班不记得打卡和一次上班工作做不到位，公司的队长向我 两次我没签，然后该队长说不签就加罚多一点！该队长还说是物业的规定，我进该公司上班的时候已经在上面签过字了，当时我一头雾水！？我非常气愤作为一个农民子弟拿那么点工资还 ...
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您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准，至目前公司仍未与我签订劳动合同，只是签订了三方协议。现在我想辞职，请问我能向公司提出双倍工资补偿吗？还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样应提前15天 ...
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爸爸一直在家，前短时间在苏宁电器应聘保安成功，签了五年合同，但是有两个月的试用期，因为开业在即，要加班，保安共有2人，但是时间安排较为不合理，爸爸 但是因为排班不合理才会血压不稳意外摔倒，虽是试用员工，但也有合同，单位应该给予怎样的索赔合理。还有这个算不算意外，保险公司怎么处理这种事件怎么赔付。谢谢您...
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您好！我刚刚跟公司签合同不到一个月，签的是3年的合同，现在我还是试用员工，我现在想解除劳动合同，如果是这样的话，要违约金吗？...
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现在她拿出一份劳动合同要签，我不想签，担心签订劳动合同以后离开会很麻烦，而且当时应聘的时候公司要求我上交许多资料，包括家庭地址，户口本复印件什么的，在为成为正式员工之前离开能不能要回我的资料，请资深人士帮下忙！我已经干了十几天了，要是拒签合同是不是这十 ...
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