你好,我是劳务派遣员工,因病不能从事工作,向用工单位请病假1年,用工单位以时间太长为由要求我办理自动离职,请问我该怎么办,是向劳务派遣公司及用人单位请假吗,请病假期间保险及工资由谁交呢?...
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你好,也想问下,我在厂里办完离职手续但厂里规定要在劳务派遣公司解除合同,但我因为身份证丢了没法去劳务派遣公司办离职,请问我的工资有吗,谢谢请回...
//www.110.com/ask/question-2087708.html -
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劳务派遣员工劳动合同回签用工单位,我不愿意回签用工单位,但劳务派遣公司要我办理劳动合同解除或终止手续,这样有没有赔偿...
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劳务派遣员工劳动合同回签用工单位,我不愿意回签用工单位,但劳务派遣公司要我办理劳动合同解除或终止手续,这样用没有赔偿...
//www.110.com/ask/question-2079832.html -
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劳务派遣员工劳动合同回签用工单位,我不愿意回签用工单位,但劳务派遣公司要我办理劳动合同解除或终止手续,这样用没有赔偿...
//www.110.com/ask/question-2079831.html -
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您好!我于2012年5月应聘现在的工作单位,但是是与单位指定的劳务派遣公司签订合同。合同今年5月到期,没有续签,但一直在现在的工作单位工作。现在我怀孕了,现在的工作单位是否能将我退回劳务派遣公司?我该怎样维权?...
//www.110.com/ask/question-2079516.html -
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您好 想咨询一下劳务派遣的问题 劳务派遣和正式的劳动合同有什么区别 存在风险吗...
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我司本来系国企子公司,自2012年底起所有员工转制为劳务派遣员工,截止去年年底合同未到期的员工签订了劳务协议,并未签订劳务合同,临近年底这部分员工协议也将到期即签订劳务合同,请问合同应签几年制?另外续签劳务合同的员工应签几年制?...
//www.110.com/ask/question-2004128.html -
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在网上看到一个招聘信息,去面试的时候才知道是劳务派遣公司,说帮我安排工作进厂,做人事助理的岗位。交了350的押金,签了一个协议(协议上无任何公章) 不退还。由于没什么社会经验,就交了。后来我回家,朋友亲戚都说我碰到骗子了,我就对劳务派遣公司说我不想去了,要求退钱,可他们不准,说我签了协议,我的档案已经 ...
//www.110.com/ask/question-1990046.html -
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公司现在不同意,就是不给出具辞职证明,劳务派遣公司说必须公司出辞职证明才能办辞职和转保险,是这样吗,劳务派遣公司能不能给出辞职证明,我该怎么办,现在新公司也没法办保险。...
//www.110.com/ask/question-1980196.html -
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