，也不符合《劳动法》及其配套法规、规章的规定。现实中，很少有人对劳动争议仲裁委员会和人民法院的裁判提出疑义，也很少有人就有关问题进行 研究和探讨。 规定不明。当用人单位强行辞退这些受特殊保护的劳动者时，如何赔偿他们的损失，不同的仲裁员或法官会有不同的观点。 6.对用人单位未提前一个月通知解除劳动合同 ...
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医疗期间向被告请假，报告非但不同意反将原告口头辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第三项的规定，患病或者非因工负伤，在 ，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力 ...
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依法改判。理由如下：1、被上诉人应在2004年1月底发放该月工资，当时双方并不存在劳动争议，直至2004年2月12日仍未发放上诉人2004年1月份的工资，实属 笔录不应是本案合法有效的定案依据。理由一是该8份调查笔录在仲裁庭审中仲裁员未出示，未经质证，不是仲裁档案，原审法院以该8份调查笔录作为证据材料 ...
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的规则；负责对申办国家职业技能鉴定、高级职业技能培训机构的审核；拟定劳动预备制度实施办法和全省技工学校、就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构 的工资标准。(六)劳动争议仲裁处(省劳动争议仲裁委员会办公室)拟定劳动争议处理和劳动争议仲裁的地方法规、规章和办法并组织实施；负责对劳动仲裁员资格认定及颁证 ...
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处理等方面做了大量工作，取得了明显的成效。各级工会积极参与立法和协调劳动关系，推动企业坚持和发展职工代表大会制度，建立和完善平等协商、集体合同制度等 劳动合同的约定内容不得违背集体合同的约定。探索建立多层次的劳动关系三方协调机制，巩固劳动争议仲裁机构、充实仲裁员队伍，完善劳动争议仲裁三方机制，积极推进 ...
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委员会受理案件的范围、程序；劳动争议仲裁庭组成人员，仲裁员的权利和义务，仲裁庭的工作程序和工作纪律，仲裁处理的时限、劳动争议调解书、裁决书的生效时限及法律 号)，以及接待群众来访办法；《接访工作人员守则》、《来访人员须知》；劳动保障信访部门所在地和联系电话。 二、公开的形式行政审批部门的审批项目名称、 ...
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委员会受理案件的范围、程序；劳动争议仲裁庭组成人员，仲裁员的权利和义务，仲裁庭的工作程序和工作纪律，仲裁处理的时限、劳动争议调解书、裁决书的生效时限及法律 )，以及接待群众来信来访办法；《接访工作人员守则》、《来访人员须知》；劳动保障信访部门所在地和联系电话。二、公开的形式行政审批部门的审批项目名称、 ...
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仲裁委员会受理案件的范围、程序；劳动争议仲裁庭组成人员，仲裁员的权利和义务，仲裁庭的工作程序和工作纪律，仲裁处理的时限、劳动争议调解书、裁决书的生效时限及法律 ），以及接待群众来访办法；《接访工作人员守则》、《来访人员须知》；劳动保障信访部门所在地和联系电话。二、公开的形式行政审批部门的审批项目名称、 ...
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，但并未提交任何相关有力证据与其主张相印证。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第二十七条；《中华人民共和国 应当在规定期限内旅行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员张艳2013年8月4日 书记员郭雅婷...
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元； 以上条款在仲裁裁决书生效后5日内履行。 四、 驳回申请的其他仲裁请求。 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人逾期不起诉又不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 仲裁员：杨× 二〇一四年九月二日 书记员：何× ...
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