被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案,湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出(2010)株石法民一初字第523号民事判决。宣判后, 第四条的规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华 ...
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被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案,湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出(2010)株石法民一初字第522号民事判决。宣判后, 第四条的规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华 ...
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被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案,湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出(2010)株石法民一初字第521号民事判决。宣判后, 第四条的规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华 ...
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被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案,湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出(2010)株石法民一初字第520号民事判决。宣判后, 第四条的规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华 ...
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被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案,湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出(2010)株石法民一初字第519号民事判决。宣判后, 第四条的规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华 ...
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被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案,湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出(2010)株石法民一初字第518号民事判决。宣判后, 第四条的规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华 ...
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被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案,湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出(2010)株石法民一初字第517号民事判决。宣判后, 第四条的规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华 ...
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被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案,湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出(2010)株石法民一初字第516号民事判决。宣判后, 第四条的规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华 ...
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被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案,湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出(2010)株石法民一初字第515号民事判决。宣判后, 第四条的规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华 ...
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被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案,湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出(2010)株石法民一初字第514号民事判决。宣判后, 第四条的规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《中华 ...
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