原告办理了离职手续。现起诉要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金26158.80元。被告上海某宽带网络服务有限公司辩称，原告8月28日收到的邮件是原告业务主管发送 关系，又未给出合理的理由，被告的行为违法了劳动合同法相关规定，系违法解除劳动合同。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿 ...
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本案现已审理终结。原告陈某某诉称，其于2008年3月24日进入被告单位工作，任电镀工，月工资1500元。双方签订期限2009年1月1日至 支付原告陈某某2009年11月份工资571元；四、原告陈某某要求被告上海某某工贸有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金6000元的诉讼请求，不予支持。负有金钱给付义务的 ...
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。经审理查明，原告系本市外来从业人员。2008年4月25日原告进入被告单位工作，双方未签订劳动合同，每月发放工资如下：基本工资3500元，饭贴130 且无法证明被告存在违法解除劳动关系的行为，故对原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金11190元的诉讼请求，本院不予支持。关于加班费的诉请，由于被告公司 ...
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书面通知。被告认为原告违法解除劳动关系应支付经济赔偿金，故同意仲裁裁决，要求驳回原告诉请。经审理查明：被告于1998年6月进入原告单位工作，原被告间最后 原告以被告不同意签订半年期限劳动合同书为由解除与被告劳动关系的行为应为违法，对被告要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，本院予以支持。原告另陈述 ...
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期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的，应当缴纳上海市外来从业人员综合保险，现被告已为原告缴纳了 遭被告否认，故对原告主张，本院不予采信。原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金20,000元的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。同理，原告主张休息日 ...
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期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的，应当缴纳上海市外来从业人员综合保险，现被告已为原告缴纳2003 遭被告否认，故对原告主张，本院不予采信。原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金62,400元的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。同理，原告主张 ...
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8,400.50元，并交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 遭被告否认，故对原告主张，本院不予采信。原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金35,700元的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。同理，原告主张 ...
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4,084.20元，并交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 遭被告否认，故对原告主张，本院不予采信。原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金10,400元的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。同理，原告主张 ...
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向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金160470元、未提前三十日通知解除劳动关系的补偿金15484.63元及2009年度、2010年度 的两个切割头能否再便宜点。”“我拿来就是这个价格，而且我可再送你两个切割片。”“那你说那…再下去点，大家都让一点”“我已经 ...
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期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的，应当缴纳上海市外来从业人员综合保险，现被告已为原告缴纳2003 遭被告否认，故对原告主张，本院不予采信。原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金42,000元的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。同理，原告主张 ...
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