云良向灵宝市人事劳动和社会保障局提出书面申请，要求对其发生的事故伤害进行工伤认定。当天，灵宝市人事劳动和社会保障局通知第三人建云良补正材料。 判决，提出上诉，认为一审法院未按照法律规定审查被诉具体行政行为是否合法，一审判决认定事实不清，要求二审查明事实，依法改判。 本院经审理查明的事实与一审判决所查明 ...
//www.110.com/panli/panli_216733.html -了解详情
签字。在规定的时间内，战胜煤矿没有向被告提交证据材料，被告根据有关证人证言认定王新奇、张向宾是战胜煤矿的工人，与该矿存在劳动关系，2009年2月 义务的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论。战胜煤矿在收到协助调查通知书后，在规定的时间内没有向被告市 ...
//www.110.com/panli/panli_215413.html -了解详情
做出被诉具体行政行为的证据、依据： 1、答辩状 2、2009年2月12日工伤认定申请表 3、受理通知书 4、交通事故认定书 5、赵XX调查笔录及证明材料 6、 社复决字【2009】6号行政复议决定书予以维持。原告认为，1、被告的认定事实不清，证据不足。被告在认定书中写道“2007年11月13日晚上，王 ...
//www.110.com/panli/panli_210969.html -了解详情
钢有限公司（下称新开阀门公司）诉洛阳市劳动和社会保障局（下称劳动局）工伤认定决定一案，2008年11月19日由本院立案审查后，依法组成合议庭， 烧伤引起。 2、洛阳市人民政府行政复议决定书一份；证明：经洛阳市政府复议维持了该工伤认定决定。 经过庭审交换证据，双方质证、认证，可查明以下案件事实：第三人 ...
//www.110.com/panli/panli_202612.html -了解详情
。 上诉人新野县时代棉织有限责任公司为被上诉人南阳市劳动和社会保障局及被上诉人李靖工伤认定一案，不服南阳市卧龙区人民法院（2009）宛龙行初字第18号 原告负担。 上诉人新野县时代棉织有限责任公司不服上述判决向本院上诉称：一审判决认定事实不清，证据不足，被上诉人所提交的所有证据材料均不能证明2007年 ...
//www.110.com/panli/panli_196923.html -了解详情
社复议[2009]4号行政复议决定书，维持了安阳市劳动和社会保障局作出的上述河南省工伤认定通知书。上诉人利达公司仍不服，向北关区人民法院提起行政诉讼。 一审法院查明 审查。 本院审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，安阳市劳动和社会保障局具有负责本 ...
//www.110.com/panli/panli_194003.html -了解详情
局 (以下简称巫山县社保局) 2005年10月21日作出的山劳社伤认字[2005]144号工伤认定决定，于2006年3月19日向本院提起行政诉讼。本院于同月20日 年10月21日作出的山劳社伤认字[2005]144号关于袁孝勇死亡认定决定。 二、被告重庆市巫山县劳动和社会保障局于本判决生效后60日内对 ...
//www.110.com/panli/panli_184339.html -了解详情
。 原告谭陆勇不服被告石柱土家族自治县劳动与社会保障局（以下简称石柱县劳动社保局）工伤认定具体行政行为纠纷一案，于2006年5月8日向本院提起行政诉讼，本院 加工承揽关系，不是雇佣劳动关系，石柱县劳动局将申请人与被申请人之间的加工承揽关系认定为雇佣劳动关系是错误的”。这是不合事实的，对第三人的申请，我 ...
//www.110.com/panli/panli_184336.html -了解详情
为由，向原审法院提起行政诉讼。 一审法院认为，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提和基础。劳动关系具体表现为：用人单位与劳动者之间存在着管理与 ，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，明确了在建筑施工中发生的工伤事故，承担用工责任的是具有用工资格的单位；（3）江西省劳动和社会保障 ...
//www.110.com/panli/panli_154399.html -了解详情
材料相互矛盾，复议机关撤销了被上诉人作出的赣市劳社伤认字[2007]第117号工伤认定决定，被上诉人于2008年2月调查取得的材料同样不具有真实性，依法不能 期限内无正当理由不提出鉴定申请……，致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的，应当对该事实承担举证不能的法律后果”的规定，上诉人并无相关 ...
//www.110.com/panli/panli_154394.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务