，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告胡业龙的起诉。 胡业龙不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告张宝庆的起诉。 张宝庆不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的 决定，裁定驳回原告解放的起诉。 解放不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告张文彦的起诉。 张文彦不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告魏金海的起诉。 魏金海不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告孙继忠的起诉。 孙继忠不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告王香荣的起诉。 王香荣不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告李喜荣的起诉。 李喜荣不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告孟凡祥的起诉。 孟凡祥不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告李宝峰的起诉。 李宝峰不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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