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支付替代通知期工资(以下简称代通金)5700元;4、支付违法解除劳动合同双倍赔偿金148200元。后原告撤回第一项诉讼请求。被告xx公司辩称:原告2008 中国)电器销售有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告潘x违法终止劳动关系赔偿金148200元;二、被告xx(中国)电器销售有限公司应于本判决 ...
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由被申请人湘潭九华嘉富房地产开发有限公司自本裁决生效之日起七日内一次性支付申请人陈雄兵违法解除劳动合同赔偿金3个月工资计16380元。二、申请人陈雄兵其他 全市在岗职工月平均工资为1820元。 上述事实,有原、被告签订劳动合同》、《解除劳动关系通知书》、《工资签收单》、《发放工资明细表》、广州 ...
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委托代理人XXX,陕西方新律师事务所律师。原告XXX与被告XXX(以下简称XXX)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告 3、被告支付其未提前30天通知解除劳动关系应额外支付一个月工资2500元;4、被告支付其违法解除劳动合同经济赔偿金2500元;5、被告支付其 ...
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年至2010年期间存在劳动关系。2、该公司支付其经济补偿金12075元(1050元/月×11.5个月)、违法解除劳动合同赔偿金24150元(12075元×2 《委托维护合同》均约定:根据《中华人民共和国合同法》第21章“委托合同”相关规定,中国电信南川分公司将部分电信业务委托给徐某某代理,双方由此 ...
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月工资不是如原告所述,其也不存在被告违法解除劳动关系事实。经审理查明,2007年1月1日原、被告签订一份《协议书》,约定原告 通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……。”规定,应向原告支付经济补偿金标准二倍赔偿金即8022.66元×2个月×2=32090.64元。 ...
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,被申请人仍然坚持不让申请人进厂。被申请人行为已经表明其解除了与申请人劳动关系。于是申请人谢某某申请劳动仲裁,其请求如下: 1、2010年2月至2010年12月未签订书面劳动合同双倍工资31856元; 2、违法解除劳动合同赔偿金40544元; 3、2010年年休假工资1331元; 4、 ...
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到劳动部门申诉,被申请人承认解除劳动关系,但拒绝补偿。于是申请人覃某某申请劳动仲裁,其请求如下: 1、支付违法解除劳动合同赔偿金37176元(6个月 ×23个月); 4、支付2010年1月1日至2012年2月27日年休假工资人民币4273元(3098元/月÷21.75×10天×3倍); 5、支付 ...
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公司停业整顿厨师长失业 未签合同被判支付双倍工资 担任上海市某餐饮公司厨师长姚天(化名),因公司停业整顿未发放工资,而餐饮公司重新开张后,姚天却 静安区人民法院一审判决由该餐饮娱乐公司支付姚天未签署劳动合同双倍工资、工资、加班工资和违法解除劳动关系赔偿金总计7.84万余元。 2010年6月1日,姚 ...
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原告加班1,153小时,被告应支付原告加班工资共计7,467.87元,扣除原告已领取7,190.7元,被告还应支付原告加班工资277.17元。原告请求被告支付 辞职离开,故要求被告支付违法解除劳动关系经济赔偿金,于法无据,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条规定,判决如下:一 ...
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月份奖金3,000元。审理中,原告变更其诉讼请求为:1、要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金3,000元(3,000元/月×0.5个月×2);2、要求被告 支付2010年6月奖金3,000元,并补缴2010年6月28日至恢复劳动关系之日止综合保险。该仲裁委员会于2010年9月16日作出裁决,对原告 ...
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