合同，约定原告的每月工资为1100元等。2009年2月10日原告向被告提交“辞职报告”，称“因个人原因，决定于2009年2月28日工作结束，特提出辞职申请 ，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员朱力 ...
//www.110.com/panli/panli_14646183.html -了解详情
11月26日，由其妻子孔喜梅到被告处代为处理有关事宜，并向被告写出辞职报告，双方对社会保险费约定由原告全部承担，被告协助其办理相关手续。2009年5月 ，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式六份，上诉于河南省济源中级人民法院。 审判员 王翔宇二○一○年九月十七日 ...
//www.110.com/panli/panli_12600445.html -了解详情
薪、辞职申请等具有一定的审核权限。2009年5月15日，被告向原告提交辞职报告，并于该月底离职。离职时，原告支付被告2009年5月、6月工资共5000 期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审 判 员赵 ...
//www.110.com/panli/panli_9927112.html -了解详情
提出辞职申请，在原告主管领导批准后，被告另附了一份辞职报告，说明被告离职的原因是因为原告未给被告购买社会保险、未兑现面试时的承诺、未按期给被告 有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员 解钢 ...
//www.110.com/panli/panli_229751.html -了解详情
换一家单位工作,因个人的原因,又没有换单位,仍然在原公司工作,在递交辞职报告与决定不辞职期间(因公司手续烦琐，还在签核中),公司也在进行加薪工作, ,而我符合公司加薪的条件,请问是否侵犯了个人的权益,或者如何办较为合适,有什么依据吗?先谢谢您给予指点. 注:在递交辞职报告与决定不辞职期间仍在公司上班....
//www.110.com/ask/question-62851.html -了解详情
情况是这样的:本人在公司工作四年多,前段时间(七月份)想辞职换一家单位工作,因个人的原因,又没有换单位,仍然在原公司工作.(因公司手续烦琐，还在签核中,本人又决定不辞职了).在递交辞职报告与决定不辞职期间,公司也在进行加薪工作,公司因为我要辞职,而没有将我加薪,这次加薪 ...
//www.110.com/ask/question-61781.html -了解详情
假释期间擅离住所或者吸毒，违反规定，根据假释委员会的建议，假释被撤销。两人递交了书面意见，对他们以前的行为做出解释；其中一人还提出愿意证实他的解释 这方面的一个典型案例。地区警察局长根据一份调查报告，认定一个见习警察由于私生活方面的问题不适合继续从事警察工作，责令他辞职，否则将开除他。相关的调查是由副 ...
//www.110.com/ziliao/article-8091.html -了解详情
瑜同志辞职的批复”载明：“蚊香总厂四分厂：你厂职工杜慎瑜同志辞职报告收悉，批复如下：杜慎瑜，男，一九五七年三月出生，一九九七年一月参军，一九八八年 97号民事判决。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省常德市中级人民法院。 审判长邓小华 ...
//www.110.com/panli/panli_14591.html -了解详情
，工资核算日期是上月的25日到本月的25日。公司以我没有提前一个月向公司递交辞职报告为由不给我发放九月份的工资。在我离开公司之前公司没有明确表明随辞随走就 说：国家规定，遇放假，工资发放要往后顺延，提前一个月上交辞职报告是国家法律规定。还说我只交了离职报告，离职手续没有办。如果我回去把该补的手续都补好 ...
//www.110.com/ask/question-2944943.html -了解详情
，葛庆峰还提供有于2011年3月1日向刘明提交的并有刘明签字的辞职报告一份和2011年3月3日有杜清林签字的离职工作交接表一份，以 惠民置业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。审 判 长 田朝晖审 ...
//www.110.com/panli/panli_38182636.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务