请帮手、带学徒，私营企业招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体合同应当向当地劳动行政管理部门备案。第十 自觉维护消费者权益；(五)明码标价，亮照经营；(六)履行劳动合同，保护职工合法权益，按照国家规定支付职工工资，改善劳动条件，实现安全生产；(七)保护环境，合理 ...
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企业，是指在中华人民共和国依法设立，从事城市规划服务的中外合资、中外合作经营企业以及外资企业。本规定所称城市规划服务，是指从事除城市总体规划以外的 备案的专业技术人员聘用合同和专业技术资格证明材料；(五)企业技术装备材料。第十四条外商投资城市规划服务企业应当在取得《外商投资企业城市规划服务资格证书》 ...
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条本规定适用于天津经济技术开发区中外合资经营、中外合作经营、客商独立经营企业（以下统称开发区企业）。第三条开发区企业的劳动计划，报天津经济技术开发区（以下 生产和工作任务，工资和奖惩，工作时间和假期，劳动保护、劳动保险和生活福利，劳动纪律以及合同变更。劳动合同中不得有对职工的歧视性条款，职工试用期不得 ...
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请帮手、带学徒，私营企业招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体合同应当向当地劳动行政管理部门备案。第十 自觉维护消费者权益；(五)明码标价，亮照经营；(六)履行劳动合同，保护职工合法权益，按照国家规定支付职工工资，改善劳动条件，实现安全生产；(七)保护环境，合理 ...
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策，切实推进。要以股权多元化为突破口，通过规范上市、中外合资和相互参股等形式，加快产权制度改革步伐。深化企业内部劳动、人事、分配三项制度改革，转换企业 关系是深化企业内部改革、转换经营机制的一项重要工作。根据国家有关规定和我省实际，区分改制的不同情况做好劳动关系的调整工作。对改制时与职工解除劳动合同的 ...
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办公厅关于从事井下、高温、有毒有害工种的职工工龄折算问题的复函劳动部办公厅关于劳动仲裁受理范围的复函劳动部办公厅关于实行企业化管理的事业单位能否行使辞退权的复函 《关于取保候审的原固定工不签定劳动合同的请示》的复函劳动部办公厅《对关于企业以自己名义为无照个人提供生产经营场地和条件发生伤亡事故后有关问题 ...
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措施，将所办的普通中小学校、医院等公益型机构以及后勤服务等福利型机构与生产经营主体相分离。分离的机构，根据实际情况或移交当地政府统筹管理，或转为 制度。对于经培训仍不能胜任工作的职工，企业能够依法与其解除劳动合同，形成职工能进能出的机制。(十三)经营管理人员实行聘任制，形成择优录用和竞争上岗的新机制。 ...
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，实现投资主体多元化。除少数国家垄断经营的行业企业采取国有独资公司的形式外，一般企业应通过相互参股、股票上市、中外合资、收购兼并、资产重组等多种形式， 搞好国有企业。充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，坚决维护职工的合法权益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法通过平等协商签订劳动合同和 ...
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丹等人证言，中国农业银行借记卡帐户明细查询，存款业务回单，企业法人营业执照复印件，劳动合同，身份证等证据证实。 北京市通州区人民法院认为，被告人李白身为公司、 ）具有国家工作人员的身份。反之，如果行为人虽然具有国家工作人员身份，但不是中外合资、合作、股份制公司、企业聘请的管理人员，或者虽然是国有公司、 ...
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与被录用的职工遵照平等、自愿和协商一致的原则签订劳动合同并负责对合同的鉴证。依照国家劳动工资、劳动安全、社会保障等方面的法律、法规和制度，协调 的价值鉴定证书办理外商投资财产的验收工作。海关凭有关商检证明放行。 六、中外合资、合作经营企业要严格遵守中外双方利益共享、风险共担的原则，按中外双方的投资比例 ...
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