为了有效的行使上述职权，《村组法》还规定村民委员会可根据需要设立人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，专门负责相应工作的开展。可见，村委会作为全村公共 村民会议的讨论决定，然而，这在现实中并没有得到村委会的严格执行，村务公开制度也是形同虚设。此外，就不属于村民会议讨论决定的事项村委会则拥有决定权和执行 ...
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劳动争议职工一方所有人员签名的全权委托书。第五条 企业应当建立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)。设有分厂(或者分公司、分店)的企业，可以在总厂(或者总公司、商店 ，必须如期送达，并有送达回证。仲裁文书的送达方式，按照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第二 ...
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村委会的换届选举工作同步进行。(二)建立健全村民大会、村民代表会议和村民议事会议制度，并在换届选举中付诸实施。(三)健全村委会下设的各种组织。要依照《村民 。人口少的村的村民委员会可以不设下属委员会，由村民委员会成员分工负责人民调解、治安保卫、公共卫生等工作。(四)建立健全各项工作制度，制定、完善村民 ...
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下设的各种组织。要依照《村委会组织法》规定，根据需要，设立人民调解、治安保卫、公共卫生等工作委员会和村民小组。人口少的村，村委会可以不设下属委员会 是党员干部充分发挥先锋模范作用，尊重农民群众的民主权利，带头执行村民自治的各项制度。村委会、村集体经济组织和其它村级组织要在村党组织的领导下，团结广大农民 ...
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等日常工作。第十七条国有企业事业单位应当依法建立职工代表大会或者职工大会制度，凡属职工代表大会或者职工大会职权范围内的事项，必须提交职工代表大会或者职工 拨付经费，配备专职或者兼职工作人员。地方工会、产业工会应当对劳动争议调解委员会的工作进行业务指导。第二十五条工会代表劳动者对用人单位执行劳动法律、 ...
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副主任委员。工会推荐的劳动争议仲裁员经同级劳动争议仲裁委员会聘任后，依法参加仲裁庭工作。企业劳动争议调解委员会应当接受企业所在地的地方工会的指导。第十六 把工会组织的机构撤销、合并、归属其他工作部门的；(三)违反职工(代表)大会制度，侵犯其职权的；(四)擅自调动、处分工会主席或者与其解除劳动关系的；( ...
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委员会办事机构设在工会，主任由工会主席或副主席担任，主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。工会还可以派出劳动仲裁员参加仲裁庭工作。第十九条工会依照 。第二十三条县级以上人民政府与同级工会，政府所属部门与同级产业工会应建立联席会议制度，通报政府和所属部门的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究 ...
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条第二十一条 (居委会下属机构的设置)居民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会。居民委员会成员可以兼任下属的委员会的成员。居民较少的社区，居民 法规：全国人大法律（1）条第二十四条(居务公开制度)居民委员会实行居务公开制度。居民委员会应当及时公布下列事项，其中涉及财务的事项至少每六个月 ...
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保障职工的合法权益。第十八条工会依法参加劳动争议的调解工作。用人单位设立的劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。县级以上地方依法设立的劳动争议仲裁 十四条县级以上人民政府与同级工会、政府所属部门与相应同级产业工会应当建立联席会议制度。联席会议每年至少召开一次，通报政府及有关部门的重要工作情况，研究解决 ...
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户推选一人，或者由各村民小组推选若干人。第二十二条村民委员会实行村务公开制度。村民委员会应当及时公布下列事项，其中涉及财务的事项至少每六个月公布一 强迫命令，不得打击报复。第二十五条村民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会。村民委员会成员可以兼任下属委员会的成员。人口少的村的村民委员会 ...
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