；(四)组织执法检查、专题调查和个案监督；(五)现场检查行政执法情况；(六)其他考核方式。对行政执法机关评议采取下列方式进行：(一)听取人大代表、政协委员、专家 正确履行法定职责的，由有关部门按照《泰安市行政执法责任追究办法》及《公务员法》等相关法律法规的规定追究责任；违反行政监察有关规定的，依法给予 ...
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管理）范围。列入参照管理的单位要按照《中华人民共和国公务员法》及相关配套政策法规的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、 辞退、退休、申诉控告等管理制度。要按照《中共中央、国务院关于印发〈中华人民共和国公务员法〉实施方案的通知》（中发〔2006〕9号）、《中组部、人事部关于 ...
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七年七月一日起施行。 中共淄博市统计局党组2007年7月7日 附件：淄博市统计局目标管理考核办法 为了扎实推进我局的“三个体系”建设，充分调动全局干部职工干事创业的积极性和 分，出示医院证明全年病假超过2个月扣2分，超过半年，不参加年度考核（参照公务员法执行）。（4）迟到、早退每月超过2次扣0.5分， ...
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，对工作人员进行登记、确定职务与级别、套改工资。要严格按照公务员法及其配套政策法规的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度；不实行事业单位的专业技术职务、工资及奖金等人事管理制度，不得从事经营 ...
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印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○六年十二月十二日 政府系统年度工作目标管理考核实施细则（试行） 第一章总则 第一条根据《中共昆明市委、昆明市人民政府关于在 的先进个人，由市政府办公厅进行表彰，并作为评定优秀公务员的重要依据；（六）进入市政府目标管理考核序列的省直管单位实行目标管理定额奖。奖金额度由 ...
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的原则。要与各部门、各单位年度工作目标责任考核、公务员年度考核相结合，把执法责任制考核列入政绩考核的内容之一，并于追究执法过错责任、留用辞退和 第十条 各县市人民政府和州政府部门每年11月份应当将本县市、本机关实施行政执法评议考核工作情况报告州人民政府。第十一条 各县市政府、州政府各部门可以根据本办法 ...
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，对工作人员进行登记、确定职务与级别、套改工资。要严格按照公务员法及其配套政策法规的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度；不实行事业单位的专业技术职务、工资及奖金等人事管理制度，不得从事经营 ...
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的若干意见》的规定，按照管理职责分工分别由其上级部门和市人民政府进行评议考核。市人民政府所属行政执法部门负责本部门内设行政执法机构、下属行政执法机构和 不正确履行法定职责的，由有关部门按照《广州市行政执法责任追究办法》及公务员管理等相关法律法规的规定追究责任；违反行政监察有关规定的，依法给予行政处分； ...
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二)已通过特许或考核认定的方式取得其他专业职业(执业)资格证书、现在公务员岗位工作、正在申报其他专业职业(执业)资格考核认定或已办理离退休手续的人员，不属于申报范围。(三)各单位要认真做好考核认定人员的审核、申报工作，坚持标准，严格把关。对于不认真把关或弄虚作假的单位或个人， ...
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、轮机、侦查学、预审、情报等20多个专业共200人(含广州海关走私犯罪侦查分局招录)，欢迎有志投身海关事业的普通高等院校应届毕业生报考广州海关公务员职位。有关事项如下：一、招考对象和条件(一)招考对象 普通高等院校2001年大专以上应届优秀毕业生，且符合招考职位要求(定向培养、委托培养生除外)。(二 ...
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