我只想知道现在公司如果赔偿我按什么赔偿，还有就是我的第一份和第三份固定期限合同可不可以证明我前面有过两次固定合同，第三份合同能否作为未签订固定合同的依据，找公司要到 再签合同了是不是现在我就不能在要双倍工资了，还是只能要我自离职起向前一年的双倍工资啊，我是农村户口，我如果要求公司给我未上养老保险的6年 ...
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税前的月平均工资为5297元：按实际到帐的月平均：4942.06元 由于我在公司的工作表现一直非常优秀（应该说在工作方面不论能力还是态度都没任何问题），但 自愿辞职，我没同意，也向人事部表明了我不会自愿提出辞职的态度。人事部只口头说已解除了合同（没办任何离职手续）现在是处于：自从本月11号接到人事部的 ...
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法律规定。张××提出当时系回家待岗,但并未提供证据支持。现湖南××集团有限责任公司虽不能提供送达除名决定的相关证据,送达程序存在一定的瑕疵,但并不影响除名决定 待岗，但没有证据证明，湖南××机厂作出的湘×字(96)第50号决定即《关于对张××同志作除名处理的决定》应属于对上诉人的离职主动解除与湖南×× ...
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该公司接待负责我的业务员姚玉鑫在案发第一时间，转移资料，没有及时报案，也都已离职，我已向西城经侦报案并做笔录 我是否能追究这些员工刑事责任和民事赔偿吗？ 我到西城法院去起诉这个公司法院也不会受理的吧？在这个时间我还能争取再做些什么呢？我手里的证据只有当时签的合同 股权证和开据的收据证明，当时接待我的 ...
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的很大的不同，岗位也有很大的不同。要出头开如，所以员工拒绝。 公司已不服从公司岗位安排调动为由，要求员工书离职书。 请问: 1、 我与A公司签订的 拒绝不去上班，会有经济补尝金吗？ 3、 如果AB公司是一个法定代表人，就证明是一个公司吗？ 一个公司还有经济补尝金吗？ 4、 以上情况算违规调动员工岗位吗 ...
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，我是北京xxxx科技有限公司的职工。因为公司问题，被开除了。但是工资都拖了一个月了，而且每次问的时候都是说等公司内部统一发放，但是到时候还是没有 工牌等证明员工信息的东西。 只是因为同学在这边，我才过来的。只是现在那个公司就还有一个同学了。而另外一个同学工资也没有发放。 而且这个公司好多离职人员工资 ...
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94至99年在合资公司工作，之后离职调动公司没给开社保转移单，这段社保查不到，不知道存在哪交了多少。现在想个人补满15年，但这6 变更过，在职时在西城区，现在在东城区。 请问这种情况应该怎么查？能否要求公司提供社保缴费记录或证明，如果公司没给交应采取什么方式追缴？劳动仲裁可以吗？需要提供什么资料？相信 ...
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履行检验员职责，险些给公司造成重大损失，应当严肃处理，同意被告作出的与原告解除劳动关系的处理意见。2008年6月3日，被告为原告办理了离职手续，解除了与 九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职， ...
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补发”的规定，被告提交的包含原告在内的46名退伍军人的岗位工资表、生活费发放表，证明被告并未足额向原告发放生活费，故原告诉请被告按本单位同工龄职工平均工资数的 安置后，并未就生活费问题以任何方式向中国长城铝业公司主张过权利，特别是自2006年11月起刘叶文擅自离职至2008年3月17日被除名，在长达一 ...
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12月4日离职。经双方结算，被告东宸长沙分公司尚欠原告工资3500元，并于2009年1月2日出具了欠条。后经原告多次催讨，两被告拒不支付工资欠款， ，遂诉至本院。 另查明，被告东宸长沙分公司系被告东宸公司在长沙设立的分公司。 以上事实有《欠条》、《证明》、当事人陈述、庭审笔录等证据在卷佐证。 本院认为 ...
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