不变,我以离家远,无经验无法胜任拒绝调岗,公司人事经理说总经理态度坚决,要不接受要不自己辞职,会张贴调岗通告,我不去就算旷工。首先我工作没有失误(人事经理在找 的工作和现在的工作差别很大,工时延长了一小时,每月少休息2天,周末及法定不能休息,要在周一到周五间选择休息日,每月值班2次,晚9点下班,现实在 ...
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及指导,本人工作期间积极配合领导交代任务,努力完成,并无任何违反合同规定事项及不配合行为,且假日期间加班应得薪资,领导不予批准,在5月9日,公司人事部门给予 出条件不错才从原公司辞职的,现在工作才2周左右,就想单方面辞退我,我觉得很不合理,自己那么努力并无任何不良记录,辞退理由实在无法接受,想要咨询下 ...
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时间都是加班到零点,基本没有周末,严重损害我们的健康,而且没有任何加班补偿,就连去南京接受培训也没有项目补贴,住宿都是自己的。(工资分两部分,一部分是基本工资,一部分是项目补贴)后来我提出离职,公司一直没有人与我交接,从辞职报告发起后的第二十天我直接回家了,现在过去一个多月了,想把 ...
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录取通知书,通知我2014年3月3日入职,我已在2014年2月20几号与原公司辞职,但在2014年2月27日发邮件给我说他们项目要延期,延到3月底,我 和他们确认入职时间,一直未回复,到了3月底才回复我还要延期,我回邮件表示不能接受,2次都未提前通知到我,我要求先签劳动合同或者先安排其他职位,但是他们 ...
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公司并未和他签下正式合同,一心为公司创福利的他,不幸地得到无辜被解雇的消息,并且对方称没有任何的劳动补偿,说纯属正常现象,,难道身为平民的百姓的我们,真的就得不到对方小小的补偿吗,而且对方的态度与言行是最让人无法接受,望君百忙之中解答下,,静等佳音...
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汉族。委托代理人王谨铭,河南鸿庆律师事务所律师。被告义马煤业(集团)有限责任公司总医院,住所地义马市千秋路西段。法定代表人李伟,董事长。委托代理人杨慧超, ,内容如下:一、凡符合条件的晋职人员取得资格后,五年内不得申请工作调出、辞职或自行离职,否则承担一切法律责任。二、取得资格后,有专业技术空岗者,经 ...
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第一:找部门经理说辞职,他说要批到2013年1月15号。 第二:我说按劳动法,在职不到一个月,可以提前3天申请离职,部门经理说没签劳动合同。 第 天 礼拜六、礼拜天、上班算正常上班。由于要回家、我这样的情况 劳动局会接受吗?上班11天了,还没签劳动合同,我属于派遣公司,我该怎么办,求解答。。。。。。。...
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进公司已三个月,公司现给予转正,但要签个保证书,保证书上写着“如因个人原因在劳动合同期限未满之前离职,自愿退还公司为本人缴纳的各项社会保险费用,如不按规定离职,愿意接受处罚”。以上的保证书是否一签下去就会有法律效力?还是本身这个就不符合劳动法?违反了哪条劳动法呢?...
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过了,现在在遇到想辞退我却改口试用期没过。因为我不同意签辞职申请书,人事也不同意签辞退通知书,交涉后人事经理说把我调回总公司,但调动什么岗他们说了算,也许进车间做工人。对于这样调岗我是否要接受,我应该怎么多理,请指点,谢谢,...
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腰椎L4L5两节突出,去做工伤鉴定有关部门听说是腰椎盘突出就不予接受。办不出工伤公司也不承认我这个病跟公司有关,拒绝赔偿,要求解除合同又因解除合同赔偿太贵又给你 上了,本来有叉车资格的,又把我证给取消掉了。口头说让我自己辞职,不然的话不会给我好日子过。现在的情况就是这样,而且还要一个人做事,谁跟我讲话 ...
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