于被告南海市浪鲸洁具有限公司,试用期一个月。2002年5月31日,原告与被告签订了《南海市浪鲸洁具有限公司办公室职员劳动合同》,合同于2002年12 与被上诉人之间没有实际解除劳动合同,不存在支付解除劳动合同经济补偿金的问题。上诉人与被上诉人于2002年5月31日签订劳动合同,合同期限至2002年12 ...
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我是应届毕业生,5月中旬在这个公司实习,6月底毕业后签订劳动合同,试用期3个月。现在,公司提出要跟我解除劳动合同,理由:1.我没有该行业的背景,不适合该行业工作;2.我的上级领导无法将薪酬这块工作完全交接到我手上。请问我可以要求赔偿吗?是赔偿1个月还是半个月工资?...
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你好,我想咨询下,我于2013年7月18日入职一家公司,约定3个月实习期,于10月18日给我转入试用期,并签订劳动合同,开始缴纳五险,约定试用期时间为10月18日- 6个月以上试用期,如果我走的话,可以拿到多少补偿?辞退的理由是我对公司贡献不大,如果不辞退,不告知我结果,拖着不给我转正,我可以告他吗...
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请问试用期内(第三周)公司以工作上不够积极、主动,与公司同事间缺少良好的沟通方式方法,不能很好的领悟领导的指示和意图,缺少团队协作精神,比较自我为中心即时解除劳动合同。这个原因成立吗,可以获取经济补偿吗?还没有签订劳动合同。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2118537.html -
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请问试用期内(第三周)公司以工作上不够积极、主动,与公司同事间缺少良好的沟通方式方法,不能很好的领悟领导的指示和意图,缺少团队协作精神,比较自我为中心即时解除劳动合同。这个原因成立吗,可以获取经济补偿吗?还没有签订劳动合同。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2118523.html -
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我是在淮安一家台资企业上班,做厂长一职,从2012年3月到2013年10月份;现在已经离职,由于公司从入职试用期开始公司未与我签订劳动合同,并且我的五险方面交的也不全,无法提转出来。在职期间我的试用期给我订了四个月时间。 您看!这种情况如何处理和索赔。...
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本人于2012年12月24日入职,签订劳动合同3年,试用期为6个月,试用期截止日为2013年6月24日,目前已是7月17日,公司突然告知试用期不合格,听别人介绍说,我的试用期结果为良好,但是新来的领导硬要把我的结果改为不合格,请问现在这样的情况,我该 ...
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公司规定不签订合同,试用期三天,试用期没过没有工资,在试用期第一天并未告知其公司的规章制度,试用期第二天告知本人违反了公司的规章制度并通知不用再来上班,找公司负责人理论是还威胁本人有胆量就去投诉,请问这样合法吗?...
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2013年2月19日签订劳动合同,写明三个月试用期,5月31日告知试用期未通过;到现在不给一个结算的工资,怎么办?公司在故意拖延吗? 公司这几个月效益 、5月三个月的工资没有给我结算,连一个数字也没有给我,钱当然更不用说。 公司应该有义务在员工被辞退后的多少天内给员工把所有的工资结算清楚并发放完毕对吗 ...
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情况和你讲一下,请你帮我分析我该怎么维权。 2010.7进入一家房地产开发公司上班,试用期过后没有签合同,公司也没有给我上保险,2011.7月和公司 没选择留下 所以工资的事解决不了 让我找另一个公司要。我该怎么办? 1.我能否在2012年7之后的没有签订劳动合同的的时间段内:2012.7~2013. ...
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