二、具有船舶优先权的海事请求，自优先权产生之日起满一年不行使的相关法律问题 (一)关于一年期限的法律性质 一年的优先权行使期限，在法理上究竟属于诉讼时效，还是除斥 ：A、从雇佣合同规定的应交付船员劳动报酬之日起算；B、自船员从船上离职时起算；C、以雇佣合同约定的雇佣期满时起算：由于船员在船上工作是一 ...
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工作人员既然已经离开原来的岗位，也就意味着他已经没有了职权可以利用。但是，离职的国家工作人员在下述二种情况下的行为，应当以受贿罪来处理：一是国家 请托人财物，根据最高人民法院2000年6月《关于国家工作人员利用职务上的便利为他人谋取利益离退休后收受财物行为如何处理问题的批复》规定的精神，构成犯罪的，以 ...
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疏忽或意外事故，造成其商业秘密在公众中的公开[30]；②国有单位中掌握商业秘密的人员擅自离职，本单位其他人员中又没有掌握该商业秘密的[31]； 的责任[21]；⑨规范国有知识产权的评估管理[28]. 4关于国有知识产权流失问题研究现状的思考 对于国有知识产权流失问题的研究，曾经热过一阵，发表了一些研究 ...
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单位，如学校教师队伍的相对稳定与发展。二、条款中的具体操作方面的问题：1、关于合同期限，目前事业单位通常采用短期合同一年一聘，层层负责的方式。而《 ）学习毕业后必须回甲方单位工作服务六年。若服务不满六年乙方提出调离、自动离职、辞职等解除合同的，乙方________（注：空格处由乙方本人签入姓名）向甲方 ...
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《1995年出售公有住房方案实施细则的问题解答》印发给你们，请按照执行。.1995年出售公有住房方案实施细则第—条根据《关于出售公有住房的暂行办法》[沪府发 的，在购买公有住房后五年内，违反正常工作调动规定，擅自离职的，必须向单位补交擅自离职当年住房成本价与市场价的差价。，第二十—条房屋维修责任和维修 ...
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销毁完毕，应将销毁情况(包括销毁方法、抽查中长短款的处理以及销毁中所发生的问题)作专题报告连同销毁报告表(附件3)一并送分行行长审查盖章后报总行，如几个 核对并会同监交人点验无误后，由监交人与交接人共同盖章后方可离职。附件1残缺人民币兑换办法?(1955年5月8日总行公布)?第一条为了保护国家货币和 ...
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暂行规定〉的实施细则》和市劳动局(1989)京劳管发字83号《关于职工待业救济金最低标准问题的通知》有关规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三 重新就业后的连续工龄合并计算。(二)凡在劳动合同期间被企业开除、除名、自行离职或已办理辞职手续的全员劳动合同制职工，连续工龄从重新参加工作之日起计算。 ...
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外，其劳动管理按特区户籍员工一样对待。三、关于擅自离职和停薪留职超过规定期限的员工的处理问题对擅自离职和停薪留职期满没有前往用人单位报到而超过规定期限的 、开除条件的，按照《企业职工奖惩条例》有关规定执行。四、关于聘派员工签订劳动合同书的问题没有深圳市常住户口的聘派员工，用人单位应与其签订《劳务工劳动 ...
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和《1995年出售公有住房方案实施细则的问题解答》印发给你们，请按照执行。1995年出售公有住房方案实施细则第一条 根据《关于出售公有住房的暂行办法》[沪府发 的，在购买公有住房后五年内，违反正常工作调动规定，擅自离职的，必须向单位补交擅自离职当年住房成本价与市场价的差价。，第二十一条 房屋维修责任和 ...
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5、因工作需要调整工作，本人拒绝组织安排，15天不到职的；6、非公派离职学习1年以上或出国出境未经批准逾期未归的；7、旷工或无正当理由逾期不 职务工资标准内提高一个工资档次，在提前退(离)休期间，按照规定发给奖金。(六)关于提前离岗人员问题在这次人员过渡中，对超编单位已确定的分流人员，男年满55周岁， ...
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