公司IPO前获得的股份、在二级市场购买的股票及通过股权激励获得的股票,不合并计算。 暂行办法规定,员工通过持股计划获得的股份权益的占有、使用、收益和处分的权利,可以依据员工持股计划的约定行使；参加员工持股计划的员工离职、退休、死亡以及发生不再适合参加持股计划事由等情况时,其所持 ...
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律师您好，如果员工因个人原因申请离职，单位可以在交接完后 随时解除劳动关系吗员工离职审批表单位审批后，年假没休完的，怎么算？...
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我一个多月前是在美容院当前台，现在已经离职一个多月了，今天突然接到一美容师电话，说9月份时她一位客人做完护理忘记把项链带走了，那位美容师说把 记得了，如果有人证明她确实把项链交给我了，前台一共四个，九月份到现在前台旧员工离职，新员工来的，起码有两三个请问这种情况，我会对项链做出赔偿吗，前台收到美容师交 ...
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我一个多月前是在美容院当前台，现在已经离职一个多月了，今天突然接到一美容师电话，说9月份时她一位客人做完护理忘记把项链带走了，那位美容师说把 记得了，如果有人证明她确实把项链交给我了，前台一共四个，九月份到现在前台旧员工离职，新员工来的，起码有两三个请问这种情况，我会对项链做出赔偿吗，前台收到美容师交 ...
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我要离职，但是公司制度有明文规定未服务满一年，在员工离职时候要收取折旧费用，衣服归个人，这样的做法合理吗？...
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公司IPO前获得的股份、在二级市场购买的股票及通过股权激励获得的股票,不合并计算。 暂行办法规定,员工通过持股计划获得的股份权益的占有、使用、收益和处分的权利,可以依据员工持股计划的约定行使；参加员工持股计划的员工离职、退休、死亡以及发生不再适合参加持股计划事由等情况时,其所持 ...
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在员工离职时剩余的年假一般是折合之前的事假或者是按300%赔偿。如果我们不做赔偿，而是给员工的薪资结算日延期。例如8月23号办离职手续时，年假天数还剩2天，那么薪资结算日是25号，24、25号就不出勤，按年假计算，这样操作，公司是否合法?...
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以看病的形式向单位提出辞职，并且承诺支付经济补偿金。这样，他才填写了离职、辞职申请表，在离职原因处书写为看病。 小王说，但后来公司不承认有此约定，不 文华公司支付小王经济补偿金8400元。 法官析案 杨木霞法官：文华公司出示的员工离职、辞职申请表不能直接证明是小王单方辞职，应认定解除劳动关系是双方协商 ...
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我是事业单位的一名在编员工，看到其他省市有些地方出台了对公务员和事业单位员工离职在创业的鼓励和支持政策。我想询问下，山东省或者潍坊市有没有相关的政策法规（比如：离职创业几年内保留公职等）...
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公司。 在提交离职报告后，公司领导没有直接批准，说要到时候看情况。 据我了解，劳动法中有提及，员工离职提前一个月通知公司即可。 如果到时间，公司领导还不批准，我该如何办理离职手续。 另外公司在缴纳5险方面，一直是按最低标准给我们交的，我们的实际工资比这个最低标准要高 ...
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