期满，但职工医疗期未满，或女职工孕期、产期、哺乳期未满，企业不得终止劳动合同，须待医疗期、孕期、产期、哺乳期满后方可终止。职工患病或非 发给中方高级管理人员的实际报酬，由企业中方投资部门根据企业生产经营规模、企业职工平均收入水平以及企业劳动生产率、资本金利润率、国有资产保值增值率、实现利润等考核指标 ...
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特提出如下实施意见：一、充分认识实行厂务公开制度的重要意义在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度，是实践“三个代表”重要思想的具体体现 如业务招待费使用情况、领导干部廉洁自律情况、集体合同履行情况等）向职代会报告制度，国有及国有控股的公司制企业由职代会选举职工董事、职工监事制度。厂务公开 ...
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１９９５年第１号令）的规定，截至１９９５年底我市国有企业、城镇集体企业、股份制企业和三资企业已基本实行了劳动合同制度，为全面贯彻落实《劳动法》创造了有利条件。 的，企业要依据《劳动法》，按照市劳动局发布的《关于变更劳动合同有关问题的通知》（京劳关发〔１９９５〕２１７号）的要求，务必于１９９６年６月３０ ...
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企业的破产、改制重组成本，清偿对国有企业下岗出中心“双终止”人员及下岗职工基本生活保障与失业保险并轨后解除劳动关系人员的经济补偿金、欠职工工资、医药费和 号文件规定予以处理。4．破产财产产权过户列入国家计划破产企业资产变现后，登记机关依据破产资产交易合同、经有关部门批准的已落实的职工安置方案、受理法院 ...
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兵团：按照国务院贯彻实施《劳动法》的部署，经过两年的努力，全国城镇企业已经基本实行了劳动合同制度，非国有企业实施劳动合同制度工作也有了重大进展。劳动 动态管理。有条件的用人单位，应当逐步实现管理手段现代化。四、加快建立和完善与劳动合同制度相配套的规章制度。用人单位要依照国家法律法规，建立健全支撑劳动 ...
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的银行账户以及按月编制的资金使用计划，必须报主管财政机关备案。对无有效合同、无合法凭证、无合规手续的，不得对外支付现金(包括支票、汇票等)。( 各级人民政府主管财政机关负责。根据实际需要，主管财政机关可依据《国有企业财产监督管理条例》向企业监事会派出监事，会同监事会中的其他监事开展监督工作。对尚未派出 ...
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并停发工资的劳动法律行为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同，具体约定双方权利和义务。它只适用于原固定制职工。第二，按照《国有企业富余职工安置规定 不升级、不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇，“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳社会保险基金。第四，老职工停薪留职期满不 ...
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月至2011年6月被告某银行为原告张某到慈利县社会保险管理服务局参加了湖南省直管企业职工基本养老保险。2007年12月1日被告中国人民银行与被告慈利县民兴劳务 在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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人员可提出书面辞职申请并与公司签订《解除劳动合同协议书》，与南车长江公司解除劳动关系，南车长江公司按其在本企业的工作年限（包括整合前两厂的工作 元/每月（扣除“五险一金”后），虽然低于武汉市的最低工资标准，并未低于武汉市人民政府规定的最低生活费标准，符合《国有企业富余职工安置规定》第十一条“由企业发放 ...
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劳动合同，是否应当支付赔偿金？ 案情回放 1995年4月，李先生被分配到一家集体企业。10多年来，李先生服从单位安排，在数个部门从事清洁、保安、销售等 劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...
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