的外部环境，推动试点工作的顺利进行。一九九七年四月十日关于抓好流通企业现代企业制度试点的意见为加快国有企业改革步伐，切实推进两个根本转变，按照全省“九五” 管理，加强职业道德建设，树立行业新风。三、采取有效措施，减轻企业负担。要充分发挥企业和职工的积极性，多渠道安置和分流企业富余人员，建立增效机制。对 ...
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基础上，应以组织职工培训为主，为其转换职业创造条件。要充分发挥职业介绍机构的作用，积极推荐其就业。二、纺织企业富余人员的安置，应按照１９９３年 组织职工开展生产自救的，按照国务院办公厅《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》（国办发＜１９９３＞７６号），“对生产自救项目缺乏起动资金的 ...
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》以及其它有关法律和法规，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本规定适用于全民所有制企业，即国有企业（以下简称企业）。第三条企业工资总额 核定。企业经济效益下降，其工资总额要相应下浮。第十条新建企业（包括新建公司及为安置富余人员开办的各类企业）在其未达产或未正式营业前，暂实行第八条规定 ...
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要根据工资总额增长低于经济效益增长的原则，加以改进完善。具体办法另行制定。五、对企业发展多种经营安置富余人员而减少职工的，要按减少的人数乘以上年度企业平均 标准的工资。九、对违反劳动、财政部门规定超提超发新增效益工资的，按劳动部、财政部、审计署《关于颁发〈国有企业工资内外收入监督检查实施办法〉的通知》 ...
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企业，将确定为股份合作制改造试点。名单抄送市地税局备案。 三、股份合作制改造试点企业改制成功后，应向市劳动服务管理中心再报送以下材料：(一)改制后的企业法人执照影印件；(二)改制后的从业人员花名册；(三)累计安置人员证明。(安置人员包括城镇失业人员、企业下岗职工、富余人员、农转非人员、两劳 ...
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部门要配合民政部门摸清当地各种所有制性质和组织形式的机关、团体、企事业单位，包括非国有经济单位、民办非企业单位的状况。民政部门要按照国防义务均衡负担的原则，科学合理 单位在部门公用经费预算中调剂解决；符合安置规定、安置人数较多、且经费确有困难的，可向省财政申请补助。省属企业和经费自给的省直事业单位，其 ...
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行政法规（2）条第二条 城乡居民及党政机关转变职能分离出来的人员和企事业单位的富余人员、离退休、辞职人员，持本单位证明，均可申请从事个体经营和开办私营企业 规格的图章。可以使用税务部门印制的统一发票，使用按国家有关规定刻制的发货票专用图章，可与国有企业一样作为报销的原始凭证。第二十六条 对个体工商户、 ...
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“优化资本结构”试点的方案》，在整体推进转换国有企业经营机制的前提下，围绕补充资本金、减轻债务负担、加快技术改造、分流富余人员、分离社会职能、实施破产等方面 。5、第10页关于破产企业职工安置问题。请按照《破产法》和即将下发的《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》中有关规定执行。6、第 ...
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条例》以及其它有关法律和法规，制定本规定。关联法规：国务院行政法规库(1)条第二条本规定适用于全民所有制企业，即国有企业（以下简称企业）。第三条企业工资总额 核定。企业经济效益下降，其工资总额要相应下浮。第十条新建企业（包括新建公司及为安置富余人员开办的各类企业）在其未达产或未正式营业前，暂实行第八条 ...
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，税务机关审核，可享受最长期限为3年的减征或免征企业所得税优惠。2、国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的宾馆饭店，凡与原企业富余人员签订1年以上合同的，符合财税［2002］208号文件规定条件，经市劳动保障行政主管部门认定，税务机关审核，可享受3年 ...
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