现在怀孕5个月，公司10月15日时，下发了一个文件，内容是因公司形式不好，管理人员降低工资，降低到最低生活保障1320元，其中包括我。我在签 工资部分的内容了，但是我们每年都会下发文件，是关于本年工资标准，我们工资由岗位工资2880+绩效工资1200构成，由4080元降到1320元，请问公司这样做合法 ...
//www.110.com/ask/question-2927263.html -了解详情
薪酬制作。面试时谈的薪资是试用期2000，转正2500+补贴。但无任何关于薪资的文件或offer。离职日期为2014年7月8日。离职原因是觉得公司太不正规了 为该公司法人，二面为该公司行政同事。 现在我希望公司能将扣押的绩效工资还给我们，补偿我们相应的社保部分，并且发放辞退补偿金给该会计同事，关于劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2671550.html -了解详情
一段时间才可发展起来业务，因此公司有很少的收入且不稳定，我和员工的工资都是集团借给我公司进行发放，2013年9、10月份两个月该负责人以之前签 .00的工资进行补发，（此前公司没有任何关于给我降薪、调整工资和绩效考核的文字性文件）由于家庭生活压力实在太大，因此我准备向公司提出辞职。 现在想请教律师， ...
//www.110.com/ask/question-2324744.html -了解详情
也去税务局查询了，根本没有代我交个人所得税。现在我向税务局举报公司了。结果我所在的分公司要总公司出了一文件，说扣我的那部分不是个人所得税。至于扣的是什么，公司一直没有给我书面的文件，但发给我的工资条上写得的个人所得税。之后分公司发了一份扣我工资的文件到税务局，现在税务局的人 ...
//www.110.com/ask/question-2184469.html -了解详情
我的母亲1963年9月生，正常今年去办理退休手续，结果档案是1962年9月。加过说退休按去年退休。可是去年的工资没有补发，而且还按去年的工资计算标准开的工资，请问工资是不是应该补发？如不补发是不是应该按今年的标准计算工资？你的意思说工资计算标准可以更正吗？他们说有文件，可是真的有这样的文件吗？...
//www.110.com/ask/question-2127757.html -了解详情
对如何安排支出都有明确的规定。 但是，我县在处理我们工资待遇问题之时，相关领导对上述三个文件（农业部乡镇企业局1988年5月27日的发文、财综【2001】78号、财综【2008】78号”的理解，认为“工作经费不包括工资，三文件没有关联性，在法律上行不通。” 在此万般无奈的情况之下，我们只有向有关 ...
//www.110.com/ask/question-1505560.html -了解详情
你们好,我住在浙江省，为了员工的权益问题.本人想写一份申请，应用以下的文件和法律规定，不知是否现在还能使用，敬请标注或指正。 《违反〈劳动法〉 工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系,因此,劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月工作天数进行折算。根据国家关于职工每日工作8小时 ...
//www.110.com/ask/question-1330673.html -了解详情
年末下达了判决书，判决结论是：“我院认为原告于2004年4月向被告索要年终支付工资，因被告未给付，是双方产生劳动争议，至2005年1月原告申请仲裁，已 报酬是受法律保护的。显然，法院的判决是有违于“合同法”、“仲裁法”、“劳动法”等法律文件，是违法的，是错误的，执法不依法，不维护劳动者的合法权益，理应 ...
//www.110.com/ask/question-1326359.html -了解详情
19号本人向公司口头提出离职意向，工作一直维持到七月底，而公司在6月28号发布文件宣称，在七月份促销月后三个月内离开公司的，将扣工资的10%作为老顾客服务经费，由店长当作店内统一服务经费支出。 请问该保健品公司发布的这一文件是否合法？扣除即将离职员工工资的10 ...
//www.110.com/ask/question-1094949.html -了解详情
学生营养健康状况,现将《农村义务教育学生营养改善计划实施细则》等五个配套文件印发给你们，请遵照执行。附件:1.农村义务教育学生营养改善计划实施细则2.农村 的项目是否符合程序。5.结余资金是否按规定使用与管理。6.食堂聘用人员工资、设备设施购置等费用是否纳入当地财政预算，是否挤占学校公用经费。7.是否 ...
//www.110.com/fagui/law_393350.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务