安庆服装卖场小时工工作，开始签合同时说合同需盖章都送到总部，手上没有存根，50元8小时，低于城市最低工资保障，现春节需要加班，并且春节工资没有按照法律翻倍，请问该引用哪些法律维权若商家执意不变，并且不愿支付工资又该图和处理？...
//www.110.com/ask/question-1419327.html -了解详情
我是安阳市一个私企员工，这次国庆节单位通知，9月30日、10月1日放假，2号、3号上班，4号5号单位组织去旅游，6号不确定休息不休息，7号正式上班，另外，单位在节假日总是比法定假日少休息，而且不支付额外工资，按平时正常上班工资算，这算违法吗？...
//www.110.com/ask/question-1208164.html -了解详情
必须先请律师帮助，律师是否会接受委托代理？可以的话，律师服务费要多少（经济补偿金2个月7000元，连同追讨加班费约5000元，事发浙江）？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1138058.html -了解详情
我们属于劳务派遣工，厂里扣押了我们80个工时，已经扣押了一年半了。合同里有一条：未及时支付劳动报酬可以解除合同。我可以就此要求解除合同吗，可以要求他们对我经济赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1017885.html -了解详情
计件工资作奖金计算工资的方式发放工资。即若员工不熟练，计件工资不够最低工资标准时，按最低工资标准发放；若员工熟练，计件工资超过计时工资时，支付计件工资。是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1016216.html -了解详情
您好，我想问一下，我在宾馆上班，属于服务行业，我们每个月给八天假合理吗，另外，我们节假日时都非常忙，休息不上吗，是不是应该给不休或者是补工资，还有我们每个星期都会有一次值大夜班，这个夜班时超过八小时工作以外的，应该支付多少值班费合适，谢谢...
//www.110.com/ask/question-962099.html -了解详情
我是在周六加班时受伤的，我的工资收入平均在3000元以上，这包括基本工资 职补 奖金 加班费等...
//www.110.com/ask/question-844482.html -了解详情
我记得与单位签的合同中有不定时工作内容，我现在工作是晚七点到早七点，每周休一天。国庆节照常上班，没按规定发加班工资，只是一律发给上班者180元加班费，不知单位做法对否，我们该咋办。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-778446.html -了解详情
我是一名工厂的员工,于2011.6.20进入一家工厂工作以来,公司每月加班工时都超出劳动法规定数十个小时,请问我是否可以要求公司对这额外的加班工时支付基本工资的双倍报酬,如果可以请问是依照哪条法律条款谢谢!...
//www.110.com/ask/question-771338.html -了解详情
我是一名工厂的员工,于2011.6.20进入一家工厂工作以来,公司每月加班工时都超出劳动法规定数十个小时,请问我是否可以要求公司对这额外的加班工时支付基本工资的双倍报酬,如果可以请问是依照哪条法律条款谢谢!请问劳动法的双倍工资是如何计算的?...
//www.110.com/ask/question-755493.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务