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程度、行为人与被代理人之间的关系,等等③。 三、代理权外观假象的表现类型 我国《合同法》第49条规定:行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立 向无权代理人追偿因代理行为而遭受的损失。可见,按照我国最高人民法院解释,《合同法》第49条规定的该代理行为有效也是指由被代理人承担有效 ...
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由承租人及所有人按6比4分担赔偿责任的。[74] 就租赁合同而言,我国《合同法》原则上使出租人负担维修义务,同时允许当事人另有约定(第220条)。又依《 ,有权向其他责任人追偿。在这《民法通则》第126条以及最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释中均是没有的。 从比较法来看,规定建筑物责任人追偿权的有 ...
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学者的类似观点更合理。 (5)梁慧星的观点认为,即使合同法第51条规定错误,也不能由最高人民法院的司法解释予以纠正,笔者也认为买卖合同司法解释针对 无约定则没有费用 (七)违约金的调整 1、当事人事前约定不得调整违约金 因(1)合同法第114条是强制性规定,不能做约定 (2)法定利益不得事前放弃,意在 ...
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劳动者公示可直接决定用人单位在劳动争议案件中的胜败,按照最高人民法院司法解释及劳动合同法的规定,规章制度只有向劳动者公示才对劳动者产生约束力。司法实践 人员。 5、固定期限劳动合同期满终止时,用人单位需支付经济补偿。 劳动合同法规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
劳动者公示可直接决定用人单位在劳动争议案件中的胜败,按照最高人民法院司法解释及劳动合同法的规定,规章制度只有向劳动者公示才对劳动者产生约束力。司法实践 )提出书面异议:依照民事诉讼法的规定,债务人在法定期间提出书面异议的,人民法院无须审查异议是否有理由,应当直接裁定终结督促程序,支付令自行失效。 {M ...
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解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。【应对措施】◆全面修订规章制度:劳动合同法在2008年1月1日正式施行,因此,我们必须全面修订公司的规章制度, 劳动者公示可直接决定用人单位在劳动争议案件中的胜败,按照最高人民法院司法解释及劳动合同法的规定,规章制度只有向劳动者公示才对劳动者产生约束力。司法实践 ...
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可以是住房的所有权,也可以是使用权。对于经济帮助的数额,国家法律及最高人民法院的司法解释没有明确规定,何为适当?笔者认为应当依照法律规定的本意来理解:即 的财产清偿。由此可见,夫妻关于财产的约定并不具有对抗第三人的效力。根据合同法和物权法的一般原理,夫妻关于财产的约定,是双方当事人意思的合意,通过约定 ...
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的案件认定不是“为生活消费需要”的目的,因此不适用消法四十九条而适用合同法的规定判决双方退货退款;有的法院对原告购买六部手机索赔的案件,认定其中一部 行为”(见佟柔教授主编《中国民法学。民法总则》第238页)。按照最高人民法院解释,“一方当事人,故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方 ...
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很乱。目前,因拆迁而引发诉讼案件则越来越多,诉讼到人民法院,法院也很棘手,最高人民法院司法解释《关于受理房屋拆迁、补偿、安置等案件问题的批复》也 。 可见,在房屋拆迁纠纷中,签订拆迁补偿安置协议是法的强制性规定。 我国《合同法》没有规定拆迁补偿安置合同,对城市房屋的拆迁补偿安置没有涉及。众所周知,合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-496259.html -了解详情
很乱。目前,因拆迁而引发诉讼案件则越来越多,诉讼到人民法院,法院也很棘手,最高人民法院司法解释《关于受理房屋拆迁、补偿、安置等案件问题的批复》也 ” 可见,在房屋拆迁纠纷中,签订拆迁补偿安置协议是法的强制性规定。 我国《合同法》没有规定拆迁补偿安置合同,对城市房屋的拆迁补偿安置没有涉及。众所周知,合同 ...
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